HR и руководитель: как работать в команде, чтобы находить лучших

✨️Мы в соцсетях ►@neogendacom ✨️ТГ-канал о грамотном управлении ►https://t.me/neogenda ✨️Сайт для предпринимателей и собственников бизнеса ►https://neogenda.com/?utm_source=youtube&utm_medium=ng&utm_campaign=head Пост в канале с «Вредными советами о том, как сломать систему подбора»: https://t.me/Alex_Khachaturov_HRD/138 Хотите разобраться, как сделать подбор персонала эффективнее - без лишнего стресса и разочарований? В новом выпуске подкаста HR‑эксперт Александр Хачатуров делится опытом (более 25 лет в сфере, включая работу в «Читай‑город») и отвечает на важные вопросы: - как выстроить гармоничное взаимодействие HR и руководителей при подборе; - почему даже опытные специалисты иногда ошибаются в оценке кандидатов — и как снизить риск промаха; - стоит ли выбирать сотрудников с прицелом на обучение, а не на готовый опыт; - в чём плюсы и подводные камни тестового периода; - как интегрировать HR‑стратегию в общее развитие компании. Практичные советы, реальные кейсы и свежий взгляд - для тех, кто ценит время и хочет видеть в команде лучших. #бизнес #найм #команда #менеджмент #hr #управление 00:00 - В гостях - Александр Хачатуров, эксперт в области HR 02:16 - История карьерного пути гостя 03:28- Связаны ли проблемы компании с проблемами людей? 05:27 - Системный найм и его стратегическая роль 07:28 - Роль HR в стратегическом планировании 09:27 - Проблемы в процессе найма 13:03 - Анализ эффективности подбора 15:52 - Роль HR и нанимающего менеджера 18:02 - Стратегии найма 21:14 - Тестовый период как метод подбора 25:33 - Оценка потенциала сотрудника 29:13 - Регулярный менеджмент 31:05 - Влияние AI на подбор 34:08 - Тренды рынка труда 38:14 - Эффективность и AI 41:15 - Идеальный HR‑процесс 46:04- Инструменты для HR