Работодатели могут получить компенсацию за сотрудников, которых они устраивают на работу
Часто кадровый процесс выстраивается следующим образом: вы подаете резюме на сайт по поиску работы, работодатель его рассматривает, приглашает на собеседование. В случае его успешного прохождения вас берут в новый коллектив. Однако, если раньше работодатель не получал ничего, то теперь за оплату труда нового сотрудника полагается денежная компенсация. Смотрите нас: На Youtube https://www.youtube.com/@Komstime/videos На Rutube https://rutube.ru/channel/23607164/ В Вконтакте https://vk.com/6tvkms В Одноклассниках https://ok.ru/kms6tv Подписывайтесь на наш канал в Telegram https://t.me/Sixtvkms
Часто кадровый процесс выстраивается следующим образом: вы подаете резюме на сайт по поиску работы, работодатель его рассматривает, приглашает на собеседование. В случае его успешного прохождения вас берут в новый коллектив. Однако, если раньше работодатель не получал ничего, то теперь за оплату труда нового сотрудника полагается денежная компенсация. Смотрите нас: На Youtube https://www.youtube.com/@Komstime/videos На Rutube https://rutube.ru/channel/23607164/ В Вконтакте https://vk.com/6tvkms В Одноклассниках https://ok.ru/kms6tv Подписывайтесь на наш канал в Telegram https://t.me/Sixtvkms
