ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ или НЕРАССКАЗАННАЯ ИСТОРИЯ
Записывайтесь на диагностику эксперта по подбору: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup 2 недели назад благодаря вопросу подписчика в рубрике «Итоги Недели»: «…интересно, как Вы открыли бизнес: от идеи до воплощения, подводные камни и как вышли на доходность)…» Я решил – пора поделиться историей. Зачем? Через рассказ личного пути произойдет более глубокая сцепка доверия с вами. Вы лучше узнаете меня, а значит какие-то слова найдут в вас отклик. Уверен, будет интересно услышать путь становления от карьеры в найме до текущей профессии. Если думаете, что для этого нужны какие-то сверх-навыки, таланты и предназначение – нет. Чтобы серьезно состояться в любом деле, потребуется определенная конституция психики и личностные качества. Жизнь показывает – они ценнее знаний и опыта. Но ключевое – надо выбрать только 1 направление и долбить неустанно только и именно его. Без длительных перерывов, смены фокуса и нытья. Первые лет 10 – будет тошнить или подташнивать, в вас будут лететь ошметки дерь*а и грязи, а денег, вероятнее всего, и вовсе не увидите. Лет через 9-11 (если не свернете, не сдадитесь и не предадите себя) начнет понемногу появляться опора. На себя, конечно. Реальный опыт дается тяжело – с обязательными ударами по самолюбию, самоценности. Пока записывал подкаст и проговаривал мысли вслух, понял, насколько прочный фундамент заложили во мне мои работодатели и найм, в целом. Без этого – представления «КАК я хочу, а как – НЕ хочу» просто не существовало. О предпосылках создания текущего бизнеса – новый подкаст. Тайм-коды 3:50 – Несколько фактов моей биографии 10:00 – Первое место работы: насколько предопределяет дальнейший путь? 17:40 – Первая международная компания: 2-ая ступень 25:00 – 3-часовой ассесмент у Марины Мелии (гляньте на досуге) на позицию в прямое подчинение владельца одной из крупнейших девелоперских компаний РФ: 3-я ступень 34:20 – Качества соискателя, которые перекроют любые знания и опыт 41:40 – Про увольнение и болезненное падение с большой высоты... что извлек? Конец 1-ой части. Будет 2-ая, если поддержите огнем и комментариями – на неделе сделаем. Мне действительно ценна ваша обратная связь
Записывайтесь на диагностику эксперта по подбору: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=314#form_id=314 Мы в Вк - https://vk.com/ma.lifestylegroup 2 недели назад благодаря вопросу подписчика в рубрике «Итоги Недели»: «…интересно, как Вы открыли бизнес: от идеи до воплощения, подводные камни и как вышли на доходность)…» Я решил – пора поделиться историей. Зачем? Через рассказ личного пути произойдет более глубокая сцепка доверия с вами. Вы лучше узнаете меня, а значит какие-то слова найдут в вас отклик. Уверен, будет интересно услышать путь становления от карьеры в найме до текущей профессии. Если думаете, что для этого нужны какие-то сверх-навыки, таланты и предназначение – нет. Чтобы серьезно состояться в любом деле, потребуется определенная конституция психики и личностные качества. Жизнь показывает – они ценнее знаний и опыта. Но ключевое – надо выбрать только 1 направление и долбить неустанно только и именно его. Без длительных перерывов, смены фокуса и нытья. Первые лет 10 – будет тошнить или подташнивать, в вас будут лететь ошметки дерь*а и грязи, а денег, вероятнее всего, и вовсе не увидите. Лет через 9-11 (если не свернете, не сдадитесь и не предадите себя) начнет понемногу появляться опора. На себя, конечно. Реальный опыт дается тяжело – с обязательными ударами по самолюбию, самоценности. Пока записывал подкаст и проговаривал мысли вслух, понял, насколько прочный фундамент заложили во мне мои работодатели и найм, в целом. Без этого – представления «КАК я хочу, а как – НЕ хочу» просто не существовало. О предпосылках создания текущего бизнеса – новый подкаст. Тайм-коды 3:50 – Несколько фактов моей биографии 10:00 – Первое место работы: насколько предопределяет дальнейший путь? 17:40 – Первая международная компания: 2-ая ступень 25:00 – 3-часовой ассесмент у Марины Мелии (гляньте на досуге) на позицию в прямое подчинение владельца одной из крупнейших девелоперских компаний РФ: 3-я ступень 34:20 – Качества соискателя, которые перекроют любые знания и опыт 41:40 – Про увольнение и болезненное падение с большой высоты... что извлек? Конец 1-ой части. Будет 2-ая, если поддержите огнем и комментариями – на неделе сделаем. Мне действительно ценна ваша обратная связь