Добавить
Уведомления

Выездной семинар "Профсоюз – вектор развития"

С 24 по 26 сентября проходил выездной семинар для председателей первичек и территориальных организаций, а также членов профсоюзных комитетов. Общая тема была такой: «Профсоюз – вектор развития». Как и всегда, профсоюзные лидеры искали возможности для развития своих организаций, делились друг с другом проектами и находками. И все же этот семинар нельзя назвать традиционным. Потому что при его проведении использовался «бизнес-подход». ? Казалось бы, понятия «бизнес» и «профсоюз» очень далеки друг от друга. Но на самом деле существует бизнес-принцип, без которого не обойтись ни одной организации, работающей с людьми. Нужно всегда помнить о человеке, его потребностях и стремлениях. Быть интересными и востребованными. А это значит, нужно умело распоряжаться своими возможностями, не опускать руки, сталкиваясь с объективными ограничениями, укреплять связи с организациями-союзниками и налаживать контакт с организациями-конкурентами. ✅ Поэтому весь семинар строился на четырех аспектах: возможности, ограничения, союзники, конкуренты. Участники выезда разделились на команды. У каждой команды был оппонент в виде другой команды. Оппоненты работали над одной и той же темой, но в конце концов защищали разные позиции. Например, ТОП САО и ТОП ЮАО получили тему «Здоровьесбережение. Организация и проведение досуга». Но в результате одна команда рассказывала о достижениях и союзниках профсоюза в области сохранения здоровья педагогов. А другая конструктивно критиковала профсоюз, найдя в этой же области дефициты и достойных конкурентов. Команды-оппонента не было только у ТОП СВАО, поскольку коллегам досталась специфическая тема: «Экономическая эффективность профсоюзной организации». ? Анализ профсоюзной работы был не единственной составляющей семинара. За три дня произошло еще несколько значимых событий. Так, профсоюзные лидеры провели акцию ко Всемирному дню действий за достойный труд и поучаствовали в церемонии награждения медалью «За верность Профсоюзу!». Эта медаль – новая награда МГО Общероссийского Профсоюза образования. Ее первыми обладателями стали 4 председателя ТОП, 1 член комитета ТОП, 1 председатель вузовской ППО и 7 председателей ППО школ. ⌚ Программа семинара была довольно плотной. Тем не менее этот выезд стал для профсоюзных лидеров не только площадкой для работы, но и возможностью отдохнуть и восстановить силы. Это позволила сделать инфраструктура места проведения мероприятия – спа-отеля «Бекасово». Смотрите фотографии семинара в отдельном фотоальбоме: https://vk.com/album-79105831_281479856

12+
6 просмотров
4 года назад
12+
6 просмотров
4 года назад

С 24 по 26 сентября проходил выездной семинар для председателей первичек и территориальных организаций, а также членов профсоюзных комитетов. Общая тема была такой: «Профсоюз – вектор развития». Как и всегда, профсоюзные лидеры искали возможности для развития своих организаций, делились друг с другом проектами и находками. И все же этот семинар нельзя назвать традиционным. Потому что при его проведении использовался «бизнес-подход». ? Казалось бы, понятия «бизнес» и «профсоюз» очень далеки друг от друга. Но на самом деле существует бизнес-принцип, без которого не обойтись ни одной организации, работающей с людьми. Нужно всегда помнить о человеке, его потребностях и стремлениях. Быть интересными и востребованными. А это значит, нужно умело распоряжаться своими возможностями, не опускать руки, сталкиваясь с объективными ограничениями, укреплять связи с организациями-союзниками и налаживать контакт с организациями-конкурентами. ✅ Поэтому весь семинар строился на четырех аспектах: возможности, ограничения, союзники, конкуренты. Участники выезда разделились на команды. У каждой команды был оппонент в виде другой команды. Оппоненты работали над одной и той же темой, но в конце концов защищали разные позиции. Например, ТОП САО и ТОП ЮАО получили тему «Здоровьесбережение. Организация и проведение досуга». Но в результате одна команда рассказывала о достижениях и союзниках профсоюза в области сохранения здоровья педагогов. А другая конструктивно критиковала профсоюз, найдя в этой же области дефициты и достойных конкурентов. Команды-оппонента не было только у ТОП СВАО, поскольку коллегам досталась специфическая тема: «Экономическая эффективность профсоюзной организации». ? Анализ профсоюзной работы был не единственной составляющей семинара. За три дня произошло еще несколько значимых событий. Так, профсоюзные лидеры провели акцию ко Всемирному дню действий за достойный труд и поучаствовали в церемонии награждения медалью «За верность Профсоюзу!». Эта медаль – новая награда МГО Общероссийского Профсоюза образования. Ее первыми обладателями стали 4 председателя ТОП, 1 член комитета ТОП, 1 председатель вузовской ППО и 7 председателей ППО школ. ⌚ Программа семинара была довольно плотной. Тем не менее этот выезд стал для профсоюзных лидеров не только площадкой для работы, но и возможностью отдохнуть и восстановить силы. Это позволила сделать инфраструктура места проведения мероприятия – спа-отеля «Бекасово». Смотрите фотографии семинара в отдельном фотоальбоме: https://vk.com/album-79105831_281479856

, чтобы оставлять комментарии