Оценка без иллюзий: как мы провели разбор полетов в кризис и не разрушили команду

Презентация вебинара: https://clck.ru/3SGE7M Программа вебинара: • чем Stack Ranking отличается от классической оценки; • почему крупные компании внедряют модель — и потом от неё отказываются; • как мы тестировали подход внутри Jinn; • какие компетенции и критерии заложили; • в чем сила и польза методологии – и как она может разрушать корпоративную культуру; • какие неожиданные выводы получили по итогам; • какие ошибки допустили и что предприняли после этого. Спикер: — Екатерина Брук – Head of HR, HR-платформа Jinn. Более 10 лет опыта в сфере HR, подбирала персонал для Яндекса, Т-Банка, Самоката и Deutsche Bank. Сертифицированный коуч. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars