Компетенции после декретного отпуска. Чему учатся женщины, находясь в декрете. Декрет как проект

#выходиздекрета #руководитель #hr Выход из декрета, из отпуска по уходу за ребенком – большой стресс для любой женщины. Пауза в работе, отвлечение на совершенно другие задачи заставляют думать, что мир изменился, нужные компетенции утрачены, для работодателя женщина после декрета не представляет интереса. Может быть, некоторые работодатели предвзято относятся к молодым мамам, но многое тут зависит от вас: как вы сами преподнесете себя и свои навыки? В декретом отпуске у женщины развиваются важные компетенции: 1. Умение быстро переключаться между задачами 2. Решение проблем (трабл шуттинг) 3. Управление изменениями 4. Умение справляться с неудачами 5. Коммуникативные навыки 6. Управление временем Пишите в комментариях, какие еще компетенции развиваются за время декретного отпуска? Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn https://clck.ru/FL2xG наша страница FB https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq