12 архетипов коучей в системе позиционирования
"12 архетипов коучей: как понять свой профессиональный стиль, выстроить позиционирование и не размывать практику" вебинар в рамках проекта Коучинговая среда Центра системного коучинга. На рынке коучинга и помогающих практик сегодня недостаточно просто хорошо работать с клиентом. Недостаточно и общего ответа на вопрос: «я коуч, который помогает людям». Клиент выбирает не только услугу. Он выбирает способ контакта, уровень доверия, стиль сопровождения, ощущение профессиональной роли специалиста и то, насколько ясно сам специалист понимает, кто он, для кого он и в чем его реальная ценность. Именно поэтому вопрос позиционирования — это не вопрос упаковки «ради красивой картинки». Это вопрос профессиональной идентичности, специализации, устойчивости практики и зрелого развития в профессии. На вебинаре мы рассмотрим авторскую модель Марины Котляровой 12 архетипов коучей, построенную на пересечении: — типологии DISC, — архетипического подхода, — рыночной логики коучинговой и помогающей практики. Эта модель помогает увидеть, что коучи и практики различаются не только по методам работы, но и по типу профессионального присутствия: — как они входят в контакт, — какие запросы к ним приходят чаще всего, — в каких форматах они сильнее, — как им органично проявляться на рынке, — через что они вызывают доверие, — где у них находятся профессиональные риски, — и почему одним специалистам подходит премиальная индивидуальная практика, а другим — группы, сообщества, программы проявленности или экспертные образовательные продукты. На вебинаре разберем: — почему многим коучам трудно сформулировать свое позиционирование, даже при хорошем уровне подготовки и практики; — как работает модель 12 архетипов коучей; — какие архетипы чаще проявляются в помогающей практике; — как архетип влияет на целевую аудиторию, стиль работы, формат услуг и доверие клиента; — почему одинаковые стратегии продвижения не подходят всем специалистам; — как через понимание своего архетипа выстраивать более точное, устойчивое и экологичное позиционирование. Вебинар проводит Марина Котлярова, супервизор, Мастер коуч АРК, MCC ICU ICTA, основатель и руководитель Центра системного коучинга, Executive&Business Coach ICU ICTA, бизнес-тренер, кризисный психолог, автор научных статей и техник по системному коучингу, методолог и преподаватель образовательных программ профессиональной переподготовки. Этот вебинар будет особенно полезен, если вы: — коуч, который хочет яснее понять свой профессиональный стиль; — помогающий практик, которому сложно кратко и точно объяснить, в чем его ценность; — специалист, у которого есть опыт, но нет собранной системы позиционирования; — эксперт, который не хочет копировать чужую упаковку и ищет опору в собственной профессиональной идентичности; — практик, который хочет развивать свою работу не хаотично, а системно. Программа повышение квалификации с выдачей Удостоверения о повышении квалификации государственного образца https://sccentre.ru/courses/poziczionirovanie-i-professionalnaya-identichnost-formirovanie-autentichnogo-brenda-eksperta Программа профессиональной переподготовки в Дипломом государственного образца с правом ведения деятельности в области управления персоналом https://sccentre.ru/courses/profession-career-coach Подписаться на ТГ канал https://t.me/sccentre_ru Запись на индивидуальные сессии http://marina-career.com
"12 архетипов коучей: как понять свой профессиональный стиль, выстроить позиционирование и не размывать практику" вебинар в рамках проекта Коучинговая среда Центра системного коучинга. На рынке коучинга и помогающих практик сегодня недостаточно просто хорошо работать с клиентом. Недостаточно и общего ответа на вопрос: «я коуч, который помогает людям». Клиент выбирает не только услугу. Он выбирает способ контакта, уровень доверия, стиль сопровождения, ощущение профессиональной роли специалиста и то, насколько ясно сам специалист понимает, кто он, для кого он и в чем его реальная ценность. Именно поэтому вопрос позиционирования — это не вопрос упаковки «ради красивой картинки». Это вопрос профессиональной идентичности, специализации, устойчивости практики и зрелого развития в профессии. На вебинаре мы рассмотрим авторскую модель Марины Котляровой 12 архетипов коучей, построенную на пересечении: — типологии DISC, — архетипического подхода, — рыночной логики коучинговой и помогающей практики. Эта модель помогает увидеть, что коучи и практики различаются не только по методам работы, но и по типу профессионального присутствия: — как они входят в контакт, — какие запросы к ним приходят чаще всего, — в каких форматах они сильнее, — как им органично проявляться на рынке, — через что они вызывают доверие, — где у них находятся профессиональные риски, — и почему одним специалистам подходит премиальная индивидуальная практика, а другим — группы, сообщества, программы проявленности или экспертные образовательные продукты. На вебинаре разберем: — почему многим коучам трудно сформулировать свое позиционирование, даже при хорошем уровне подготовки и практики; — как работает модель 12 архетипов коучей; — какие архетипы чаще проявляются в помогающей практике; — как архетип влияет на целевую аудиторию, стиль работы, формат услуг и доверие клиента; — почему одинаковые стратегии продвижения не подходят всем специалистам; — как через понимание своего архетипа выстраивать более точное, устойчивое и экологичное позиционирование. Вебинар проводит Марина Котлярова, супервизор, Мастер коуч АРК, MCC ICU ICTA, основатель и руководитель Центра системного коучинга, Executive&Business Coach ICU ICTA, бизнес-тренер, кризисный психолог, автор научных статей и техник по системному коучингу, методолог и преподаватель образовательных программ профессиональной переподготовки. Этот вебинар будет особенно полезен, если вы: — коуч, который хочет яснее понять свой профессиональный стиль; — помогающий практик, которому сложно кратко и точно объяснить, в чем его ценность; — специалист, у которого есть опыт, но нет собранной системы позиционирования; — эксперт, который не хочет копировать чужую упаковку и ищет опору в собственной профессиональной идентичности; — практик, который хочет развивать свою работу не хаотично, а системно. Программа повышение квалификации с выдачей Удостоверения о повышении квалификации государственного образца https://sccentre.ru/courses/poziczionirovanie-i-professionalnaya-identichnost-formirovanie-autentichnogo-brenda-eksperta Программа профессиональной переподготовки в Дипломом государственного образца с правом ведения деятельности в области управления персоналом https://sccentre.ru/courses/profession-career-coach Подписаться на ТГ канал https://t.me/sccentre_ru Запись на индивидуальные сессии http://marina-career.com