Видео 5. Кейс. Как проходит адаптация в компании- производителе молочных продуктов Danone

Рассказываем, как в Danone на всех 25 заводах сократили количество увольнений на испытательном сроке после внедрения мобильного приложения с элементами геймификации для новых сотрудников — «Поток Адаптация» (бывший TalentTech). Как выстроили процесс адаптации в едином окне — карманном навигаторе для новых сотрудников, автоматизировали пребординг и как знакомят сотрудников на удаленке с культурой компании. Смотрите также: Адаптация новичков «под ключ»: как собрать трек онбординга в вашей компании https://www.youtube.com/watch?v=aLvCtA22rvU Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру https://www.youtube.com/watch?v=OqizSh2usBc Как геймификация помогает при адаптации новых сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=MQcDhg4V8BQ Читайте в нашем блоге: «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса https://potok.io/blog/hr-overview/universal_onboarding_app/ Как вырастить продуктивного сотрудника? Современные методы и инструменты эффективной адаптации персонала https://potok.io/blog/hr-howto/adaptation-methods/ Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss https://potok.io/blog/hr-cases/danfoss-russia-onboarding/ Как снизить количество увольнений в первые полгода на 15%. Кейс Carmoney https://potok.io/blog/hr-cases/carmoney_case/ Хотите, чтобы и в вашей компании новички проходили успешную адаптацию и превращались в лояльных сотрудников, познакомьтесь с приложением — https://potok.io/onboarding/