Наталья Тихомирова, руководитель направления подбора и адаптации персонала АО «Силовые машины»

Автоматизирован процесс проверки кандидатов, включая проверки служб безопасности, в т.ч. на допуск к гостайне. Тип анкеты назначается автоматически в зависимости от направления подбора. Реализован большой блок отчетности. Наталья Тихомирова, директор по персоналу Силовые машины, поделилась, как проходил процесс автоматизации.