Премия за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида - 2015"

Итоги юбилейной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2015» были объявлены 9 октября 2015 года в московском отеле Лотте. Уже пять лет в торжественной обстановке в завершение работы ежегодного Саммита HR-Директоров России и СНГ члены жюри объявляют имена лауреатов и вручают победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу. В этом году дипломы за достижения в области управления человеческим капиталом были вручены в нескольких номинациях: ▲ HR-руководитель года - 2015; ▲ HR-директор года - 2015; ▲ HR-консультант года - 2015; ▲ HR-проект года - 2015; ▲ Корпоративный университет года - 2015; ▲Технологическое решение года - 2015 и ▲ HR-команда - 2015. Лауреатами Премии становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. www.hraward.ru