Дэвид Хэнна о выступлении на XIII Саммите HR-Директоров.m4v
5 октября 2012 года Дэвид Хэнна выступит в Москве на XIII Саммите HR-Директоров России и СНГ. В своем докладе «HR --стратегический партнер в бизнесе: изменение организационной культуры для улучшения результатов» Дэвид рассмотрит изменение подхода к оценке рыночной стоимости компании, расскажет о ценности вклада, который может вносить HR в повышение этой стоимости, а также представит 6 компетенций, помогающих HR повысить эффективность бизнеса и ценность «нематериальных активов». Дэвид Хэнна (David Hanna) является основателем и руководителем RBL Group, экспертом с мировым именем, автором вошедшей в ведущие бизнес-рейтинги книги «Создание высокоэффективных организаций» («Design Organizations for High Performance», 1988) и широко известной книги «Лидерство на века» («Leadership For The Ages», 2001). Выступление организовано Оргкомитетом Саммита HR-Dиректоров России и СНГ в сотрудничестве с компанией MTI.
5 октября 2012 года Дэвид Хэнна выступит в Москве на XIII Саммите HR-Директоров России и СНГ. В своем докладе «HR --стратегический партнер в бизнесе: изменение организационной культуры для улучшения результатов» Дэвид рассмотрит изменение подхода к оценке рыночной стоимости компании, расскажет о ценности вклада, который может вносить HR в повышение этой стоимости, а также представит 6 компетенций, помогающих HR повысить эффективность бизнеса и ценность «нематериальных активов». Дэвид Хэнна (David Hanna) является основателем и руководителем RBL Group, экспертом с мировым именем, автором вошедшей в ведущие бизнес-рейтинги книги «Создание высокоэффективных организаций» («Design Organizations for High Performance», 1988) и широко известной книги «Лидерство на века» («Leadership For The Ages», 2001). Выступление организовано Оргкомитетом Саммита HR-Dиректоров России и СНГ в сотрудничестве с компанией MTI.