Аутсорсинг найма: расширение воронки подбора с помощью рекрутеров-фрилансеров

Видео о том, в каких случаях лучше использовать рекрутеров по найму, какие решения вам подойдут: кадровое агентство, фрилансеры или аутсорсинг? Вы узнаете, какие плюсы и минусы есть у каждого решения. Смотрите также: Как улучшить качество найма: 3 неочевидных инструмента рекрутинга https://youtu.be/e_SBrihTkuY Читайте в нашем блоге: О возможностях для эффективного подбора персонала в вашу компанию https://talenttech.ru/blog/hr-overview/potok-2022-functions/ Анализ и оценка системы эффективности подбора персонала https://talenttech.ru/blog/hr-howto/evaluation-of-effectiveness-of-recruitment/ Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов https://talenttech.ru/blog/hr-cases/fastzila_and_bot/ Попробуйте бесплатно, как нанимать сотрудников в два раза быстрее с Potok https://talenttech.ru/potok/

12+
5 просмотров
3 года назад
12+
5 просмотров
3 года назад

Видео о том, в каких случаях лучше использовать рекрутеров по найму, какие решения вам подойдут: кадровое агентство, фрилансеры или аутсорсинг? Вы узнаете, какие плюсы и минусы есть у каждого решения. Смотрите также: Как улучшить качество найма: 3 неочевидных инструмента рекрутинга https://youtu.be/e_SBrihTkuY Читайте в нашем блоге: О возможностях для эффективного подбора персонала в вашу компанию https://talenttech.ru/blog/hr-overview/potok-2022-functions/ Анализ и оценка системы эффективности подбора персонала https://talenttech.ru/blog/hr-howto/evaluation-of-effectiveness-of-recruitment/ Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов https://talenttech.ru/blog/hr-cases/fastzila_and_bot/ Попробуйте бесплатно, как нанимать сотрудников в два раза быстрее с Potok https://talenttech.ru/potok/

, чтобы оставлять комментарии