Как не потерять эффективность при переходе на работу с распределёнными командами

С какими сложностями сталкиваются команды при переходе на удаленку? Как меняется роль руководителя? Как сохранить эффективность сотрудников на удаленке? Что входит в подготовку рабочего места сотрудника в удаленном режиме? Как наладить планирование, обеспечить сеансы связи, поддерживать мотивацию? На вопросы отвечает Светлана Гончар, директор корпоративного университета международной компании DSSL, эксперт по трансформационным изменениям компаний и личностей. Смотрите также: О переходе компании на удаленную работу https://www.youtube.com/watch?v=EQkaen1X_7o&list Читайте в нашем блоге: Как организовать подбор и управление распределенной командой https://talenttech.ru/blog/hr-howto/search-for-remote-employees/ Подключайтесь к платформе и конструктору создания опросов для сотрудников https://talenttech.ru/survey/