Изучение племён в компании «Эльба Мебель»
Узнайте, как исследование помогло компании «Эльба Мебель» раскрыть уникальность своих команд, переосмыслить ценности и объединить 30-летнюю историю с амбициозными планами. В этом видео вы узнаете: 🧑 Как Игорь Вознесенский и Роман Боярков (эксперты в корпоративной антропологии) исследовали уникальные субкультуры салонов компании. 🌍 Что отличает московские и петербургские команды: от ценностей до повседневных практик. 💡 Почему «комфорт» стал одновременно силой и вызовом для бизнеса с 30-летней историей. 📈 Человек vs. Цифры: Почему «неоцифрованные» результаты оказались ценнее KPI. 🚀 Как проект «Линия времени» объединил прошлое и будущее компании, вдохновив сотрудников и топ-менеджмент. ✅ Об итогах проекта: как компания не только укрепила корпоративную культуру, но и запустила масштабные инициативы по переосмыслению своей истории и миссии. Участники: 🔸 Игорь Вознесенский (руководитель исследования, корпоративный антрополог). 🔸 Роман Боярков (соавтор проекта). 🔸 Карина Головина (HR-директор «Эльба Мебель»).
Узнайте, как исследование помогло компании «Эльба Мебель» раскрыть уникальность своих команд, переосмыслить ценности и объединить 30-летнюю историю с амбициозными планами. В этом видео вы узнаете: 🧑 Как Игорь Вознесенский и Роман Боярков (эксперты в корпоративной антропологии) исследовали уникальные субкультуры салонов компании. 🌍 Что отличает московские и петербургские команды: от ценностей до повседневных практик. 💡 Почему «комфорт» стал одновременно силой и вызовом для бизнеса с 30-летней историей. 📈 Человек vs. Цифры: Почему «неоцифрованные» результаты оказались ценнее KPI. 🚀 Как проект «Линия времени» объединил прошлое и будущее компании, вдохновив сотрудников и топ-менеджмент. ✅ Об итогах проекта: как компания не только укрепила корпоративную культуру, но и запустила масштабные инициативы по переосмыслению своей истории и миссии. Участники: 🔸 Игорь Вознесенский (руководитель исследования, корпоративный антрополог). 🔸 Роман Боярков (соавтор проекта). 🔸 Карина Головина (HR-директор «Эльба Мебель»).