Форум корпоративного обучения 2018 | 6-7 декабря
► 6-7 декабря приглашаем принять участие в III Российском форуме корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2018: обучение и развитие персонала». Эксперты из Mail.Ru Group, Сбербанка, Росатома, ADIDAS, Coca-Cola HBC Russia, розничной сети «Магнит», автодилера «Рольф», PepsiCo, INVITRO, E&Y и многих других, поделятся актуальным опытом построения систем обучения и развития сотрудников, расскажут о современных методиках и технологиях, применяемых в L&D, online- и digital-форматах, представят практику работы корпоративных университетов, поделятся особенностями проектов, позволяющих повысить вовлеченность персонала в процессы обучения. Отдельный блок будет посвящен обсуждению обучения управленческих команд и руководителей, а также применению дизайн-мышления и визуализации в разработки программ обучения. ► 6 декабря в рамках форума соcтоится предновогодний HR-коктейль. В неформальной обстановке участники смогут обсудить итоги года и планы на будущее, а также посетить мастер-класс по Го - стратегической игре, которая тысячелетиями использовалась деловой и политической элитой как технология развития управленческих навыков и понимания себя. В древнем Китае императоры применяли принципы Го для управления государством, а cегодня основы Го помогают компаниям разрабатывать эффективные стратегии, создавать великие команды, занимать и удерживать лидерские позиции. Принципы Го используют большинство персон из топ-100 списка «Forbes». Компания Google выбрала Го для тренировки программы и тестирования алгоритмов технологии нейронных сетей. В Panasonic новые сотрудники занимаются Го для культивирования чувства баланса и логического мышления. ► Хотите прокачать свои знания и навыки? Присоединяйтесь к участникам! Регистрация открыта на http://hrsummit.ru/hreduforum2018
► 6-7 декабря приглашаем принять участие в III Российском форуме корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2018: обучение и развитие персонала». Эксперты из Mail.Ru Group, Сбербанка, Росатома, ADIDAS, Coca-Cola HBC Russia, розничной сети «Магнит», автодилера «Рольф», PepsiCo, INVITRO, E&Y и многих других, поделятся актуальным опытом построения систем обучения и развития сотрудников, расскажут о современных методиках и технологиях, применяемых в L&D, online- и digital-форматах, представят практику работы корпоративных университетов, поделятся особенностями проектов, позволяющих повысить вовлеченность персонала в процессы обучения. Отдельный блок будет посвящен обсуждению обучения управленческих команд и руководителей, а также применению дизайн-мышления и визуализации в разработки программ обучения. ► 6 декабря в рамках форума соcтоится предновогодний HR-коктейль. В неформальной обстановке участники смогут обсудить итоги года и планы на будущее, а также посетить мастер-класс по Го - стратегической игре, которая тысячелетиями использовалась деловой и политической элитой как технология развития управленческих навыков и понимания себя. В древнем Китае императоры применяли принципы Го для управления государством, а cегодня основы Го помогают компаниям разрабатывать эффективные стратегии, создавать великие команды, занимать и удерживать лидерские позиции. Принципы Го используют большинство персон из топ-100 списка «Forbes». Компания Google выбрала Го для тренировки программы и тестирования алгоритмов технологии нейронных сетей. В Panasonic новые сотрудники занимаются Го для культивирования чувства баланса и логического мышления. ► Хотите прокачать свои знания и навыки? Присоединяйтесь к участникам! Регистрация открыта на http://hrsummit.ru/hreduforum2018
