Telegram блокируют: что делать HR? Альтернативы чат-ботам и корпоративным чатам

Telegram работает нестабильно: в некоторых регионах уровень блокировок достигает до 80%. Для компаний это означает реальные риски — особенно если через мессенджер выстроены HR-процессы: адаптация сотрудников, обучение, корпоративные коммуникации и чат-боты. Если Telegram перестанет работать, бизнес может потерять ключевые инструменты внутреннего взаимодействия. Разбираем, как выстроить устойчивую цифровую HR-среду и какие альтернативы Telegram использовать уже сейчас. В программе вебинара: - какие HR-процессы уже находятся в зоне риска - что делать с HR-ботами и корпоративными чатами - альтернативы Telegram для бизнеса и HR - юридические риски и требования к данным сотрудников - как объединить адаптацию, обучение и коммуникации в одной системе Вместе с Русланом Демьяненко показываем на практике, как на базе Talent Rocks можно выстроить единую HR-платформу: от онбординга до базы знаний.