PROмоем кости: Как получить повышение внутри компании
🎙 Добро пожаловать во второй выпуск подкаста «PROмоем кости»! Сегодня Анна Миронова и Арина Гороховская обсуждают повышение внутри компании. 📍 почему “заслужить” и “быть готовым” — не одно и то же 📍 людская «труба» или карьерный трек 📍 нужно ли готовиться к повышению 📍 почему много талантов – это плохо Говорим открыто и с примерами — о внутренней политике, ошибках и правилах игры, которые часто никто не объясняет. 👇 Полезные ссылки – подписывайтесь: ➡️ ТГ-канал Анны Мироновой — https://t.me/ProstoProOnline ➡️ Инстаграмм Анны Мироновой — / prosto.pro_online ➡️ YouTube Арины Гороховской — https://t.me/gorohovskaya_arina ➡️ ТГ Арины Гороховской - / @Арина_Гороховская 💬 Напиши в комментариях, что ты думаешь: нужно ли готовиться к повышению — или просто “ждать, когда заметят”? 📅 Новый эпизод — каждую неделю. Подписывайся, чтобы не пропустить!
🎙 Добро пожаловать во второй выпуск подкаста «PROмоем кости»! Сегодня Анна Миронова и Арина Гороховская обсуждают повышение внутри компании. 📍 почему “заслужить” и “быть готовым” — не одно и то же 📍 людская «труба» или карьерный трек 📍 нужно ли готовиться к повышению 📍 почему много талантов – это плохо Говорим открыто и с примерами — о внутренней политике, ошибках и правилах игры, которые часто никто не объясняет. 👇 Полезные ссылки – подписывайтесь: ➡️ ТГ-канал Анны Мироновой — https://t.me/ProstoProOnline ➡️ Инстаграмм Анны Мироновой — / prosto.pro_online ➡️ YouTube Арины Гороховской — https://t.me/gorohovskaya_arina ➡️ ТГ Арины Гороховской - / @Арина_Гороховская 💬 Напиши в комментариях, что ты думаешь: нужно ли готовиться к повышению — или просто “ждать, когда заметят”? 📅 Новый эпизод — каждую неделю. Подписывайся, чтобы не пропустить!
