Программа обучения руководителей в «Поток Обучении»
В этом видео мы знакомим с тем, как устроена программа обучения руководителей в «Поток Обучении», какие существуют принципы обучения. Вы увидите, как выглядит программа, сколько готовых курсов и модулей включает. Познакомитесь с обзором контента модулей: видеороликами, диалоговыми тренажерами, домашними заданиями, лонгридами и др. Расскажем о возможностях назначения обучения сотрудникам, руководителям структурных подразделений, о кастомизации программы обучения, нетворкинге среди обучающихся руководителей. Смотрите также: Видеокурс «Обучение персонала без купюр» https://www.youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kcrb4bxp_cX271eLapmn4Rqh Обучающие видео «Поток Обучение» https://www.youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kco7nmXYy_5Wk3O3s7AgHW6m Система обучения с нуля. Как внедрить быстро и без граблей. Вебинар https://youtu.be/WdRtGMUK25w Сильные стороны или зоны развития. Как выгоднее обучать сотрудников? Вебинар https://www.youtube.com/watch?v=USBpGRLJZzQ Читайте в нашем блоге: 6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение https://potok.io/blog/hr-research/corporate-education-trends/ Организация системы обучения персонала с нуля: как избежать ошибок https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/?ysclid Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса https://potok.io/blog/hr-howto/learning-experience-2021/ Скоростной найм, развитие руководителей и признание бизнесом https://potok.io/blog/hr-research/hr-changes-2022/ Почему LMS лучше бесплатных инструментов обучения сотрудников, которые вы сейчас используете https://potok.io/blog/hr-howto/lms-employee-learning-and-development/ Если вы начинаете с нуля или организовали обучение, но столкнулись с трудностями, выбирайте платформу Поток Обучение — систему для быстрого старта образовательных проектов, не требующую большого бюджета. Вам пригодится также консалтинг от TalentTech. Мы поможем правильно выстроить систему эффективного обучения персонала.
В этом видео мы знакомим с тем, как устроена программа обучения руководителей в «Поток Обучении», какие существуют принципы обучения. Вы увидите, как выглядит программа, сколько готовых курсов и модулей включает. Познакомитесь с обзором контента модулей: видеороликами, диалоговыми тренажерами, домашними заданиями, лонгридами и др. Расскажем о возможностях назначения обучения сотрудникам, руководителям структурных подразделений, о кастомизации программы обучения, нетворкинге среди обучающихся руководителей. Смотрите также: Видеокурс «Обучение персонала без купюр» https://www.youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kcrb4bxp_cX271eLapmn4Rqh Обучающие видео «Поток Обучение» https://www.youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kco7nmXYy_5Wk3O3s7AgHW6m Система обучения с нуля. Как внедрить быстро и без граблей. Вебинар https://youtu.be/WdRtGMUK25w Сильные стороны или зоны развития. Как выгоднее обучать сотрудников? Вебинар https://www.youtube.com/watch?v=USBpGRLJZzQ Читайте в нашем блоге: 6 трендов, которые прямо сейчас меняют корпоративное обучение https://potok.io/blog/hr-research/corporate-education-trends/ Организация системы обучения персонала с нуля: как избежать ошибок https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/?ysclid Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса https://potok.io/blog/hr-howto/learning-experience-2021/ Скоростной найм, развитие руководителей и признание бизнесом https://potok.io/blog/hr-research/hr-changes-2022/ Почему LMS лучше бесплатных инструментов обучения сотрудников, которые вы сейчас используете https://potok.io/blog/hr-howto/lms-employee-learning-and-development/ Если вы начинаете с нуля или организовали обучение, но столкнулись с трудностями, выбирайте платформу Поток Обучение — систему для быстрого старта образовательных проектов, не требующую большого бюджета. Вам пригодится также консалтинг от TalentTech. Мы поможем правильно выстроить систему эффективного обучения персонала.