Почему «зумеры» не хотят работать: мифы против данных
Презентация вебинара: https://clck.ru/3STpzz Программа вебинара: Мы обсудим 5 самых популярных мифов о «зумерах»: • о хрупкости и выгорании; • о деньгах, карьере; • о work-life balance; • об удаленной работе; • о нелояльности к компании. Спикер: — Любовь Шокина, директор по консалтингу, лидер практики «Стратегия обеспечения персоналом» ЭКОПСИ https://clck.ru/3S5tw7 ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars
Презентация вебинара: https://clck.ru/3STpzz Программа вебинара: Мы обсудим 5 самых популярных мифов о «зумерах»: • о хрупкости и выгорании; • о деньгах, карьере; • о work-life balance; • об удаленной работе; • о нелояльности к компании. Спикер: — Любовь Шокина, директор по консалтингу, лидер практики «Стратегия обеспечения персоналом» ЭКОПСИ https://clck.ru/3S5tw7 ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars
