КАК КАСПЕРСКИЙ ОТСЕКАЕТ "ВОЛКОВ" на собеседованиях | Техники найма в IT
Руководитель Лаборатории Касперского раскрыла методы отбора кандидатов и как распознать "волков" — тех, кто хочет получать зарплату без пользы компании. 🎯 ЧТО УЗНАЕТЕ: ТЕХНИКА АРГУМЕНТАЦИИ Начинай переговоры с эмоционального посыла, расслабь оппонента. Потом переходи к жёстким аргументам, цифрам и фактам. Технари любят факты — это их слабое место в переговорах. ПОРТРЕТ IT-РУКОВОДИТЕЛЯ Лучшие тимлиды — технари с развитыми soft skills: коммуникация, эмпатия, умение мотивировать. Работа руководителя — это 80% переговоры и лидерство. ЗАЩИТА ОТ "ВОЛКОВ" В Лаборатории Касперского многоступенчатые жёсткие технические собеседования. "Волки" пытаются проникнуть, но опытные технари их быстро вычисляют. Главное — копать глубоко в технические детали. 💬 Сталкивались с "волками"? Обсудим в комментариях! 📲 Подписывайтесь и в Telegram-бот: https://t.me/prptut_bot У вас были случаи найма "волков"? Какие вопросы на собеседованиях помогают их выявить? Делитесь опытом! #ITнайм #программисты #собеседование #ITлидерство #управление #Касперский #тимлид #ITкарьера #техлид #рекрутинг #технари #найм #teamleadconf --------- Профсоюз Русских Программистов https://t.me/+u9t8a9b8iSswYmEy Профсоюз ответит на вопросы: — найма и HR, — командного слаживания, — образования для сотрудников, — аудит проекта, или ИТ-бизнеса, — технического надзора, — планирования (проектов, отделов), — разработки обучения и идеологии, — помощь при выгорании Отдаём трудом. Получаем по труду.
Руководитель Лаборатории Касперского раскрыла методы отбора кандидатов и как распознать "волков" — тех, кто хочет получать зарплату без пользы компании. 🎯 ЧТО УЗНАЕТЕ: ТЕХНИКА АРГУМЕНТАЦИИ Начинай переговоры с эмоционального посыла, расслабь оппонента. Потом переходи к жёстким аргументам, цифрам и фактам. Технари любят факты — это их слабое место в переговорах. ПОРТРЕТ IT-РУКОВОДИТЕЛЯ Лучшие тимлиды — технари с развитыми soft skills: коммуникация, эмпатия, умение мотивировать. Работа руководителя — это 80% переговоры и лидерство. ЗАЩИТА ОТ "ВОЛКОВ" В Лаборатории Касперского многоступенчатые жёсткие технические собеседования. "Волки" пытаются проникнуть, но опытные технари их быстро вычисляют. Главное — копать глубоко в технические детали. 💬 Сталкивались с "волками"? Обсудим в комментариях! 📲 Подписывайтесь и в Telegram-бот: https://t.me/prptut_bot У вас были случаи найма "волков"? Какие вопросы на собеседованиях помогают их выявить? Делитесь опытом! #ITнайм #программисты #собеседование #ITлидерство #управление #Касперский #тимлид #ITкарьера #техлид #рекрутинг #технари #найм #teamleadconf --------- Профсоюз Русских Программистов https://t.me/+u9t8a9b8iSswYmEy Профсоюз ответит на вопросы: — найма и HR, — командного слаживания, — образования для сотрудников, — аудит проекта, или ИТ-бизнеса, — технического надзора, — планирования (проектов, отделов), — разработки обучения и идеологии, — помощь при выгорании Отдаём трудом. Получаем по труду.