Какие ИТ-навыки и компетенции будут наиболее востребованы на рынке?

Роман Мезенцев, независимый эксперт по банковским технологиям. Конференция TAdviser «ИТ-ПРИОРИТЕТЫ 2026». перед IT-директорами стоят вызовы импортозамещения, сохранения кадров и внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Импортозамещение: спикер призывает к осмыслению импортозамещения, подчеркивая важность приверженности как к технологиям, так и к человеческим ресурсам. Цифровой рубль: Планируется активное внедрение цифрового рубля с 1 сентября, требующее знаний API и информационной безопасности. Искусственный интеллект: ИИ переходит из разряда моды в рабочий инструмент, который уже нравится клиентам и может использоваться в персонификации. Speaker B делится опытом столкновения с фишингом, подчеркивая важность информационной безопасности. Изменение рынка труда: Автоматизация должна применяться, но при этом будет появляться больше новых профессий. Необходимые навыки: Hard Skills: Базовые навыки программирования. Промты (запросы для ИИ) Human in the loop (человек, оценивающий результаты работы ИИ). Работа с данными. Soft Skills: Эмпатия, лидерство, коммуникация, работа в команде. Meta Skills: Критическое мышление, системное мышление, адаптивность. Уровни и необходимые навыки: C-level: акцент на мета-навыках, затем soft skills. Специалисты: в первую очередь hard skills, затем meta skills.