Общие настройки и роли пользователей в «Поток Обучение»

Рассказываем об основных функциях платформы «Поток Обучение»: роли пользователей на платформе, возможности роли «Обучающийся», что доступно роли «Руководитель», мобильное приложение для обучающихся, интерфейс роли «Администратор», аналитика администратора, типы отчетов. Смотрите также: Курс «Обучение персонала без купюр» https://youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kcrb4bxp_cX271eLapmn4Rqh Читайте в нашем блоге: О трендах, которые меняют корпоративное обучение https://potok.io/blog/hr-research/corporate-education-trends/ Об организации системы обучения персонала с нуля https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/ Вам нужна помощь по улучшению корпоративного обучения? Оставьте заявку — https://potok.io/learning/ 0:33 Роли пользователей в платформе 1:31 Что доступно роли «Обучающийся» 4:32 Мобильное приложение для обучающихся 5:04 Что доступно роли «Руководитель» 6:07 Интерфейс роли «Администратор» 7:48 Аналитика администратора. Типы отчетов.

12+
4 просмотра
3 года назад
12+
4 просмотра
3 года назад

Рассказываем об основных функциях платформы «Поток Обучение»: роли пользователей на платформе, возможности роли «Обучающийся», что доступно роли «Руководитель», мобильное приложение для обучающихся, интерфейс роли «Администратор», аналитика администратора, типы отчетов. Смотрите также: Курс «Обучение персонала без купюр» https://youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kcrb4bxp_cX271eLapmn4Rqh Читайте в нашем блоге: О трендах, которые меняют корпоративное обучение https://potok.io/blog/hr-research/corporate-education-trends/ Об организации системы обучения персонала с нуля https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/ Вам нужна помощь по улучшению корпоративного обучения? Оставьте заявку — https://potok.io/learning/ 0:33 Роли пользователей в платформе 1:31 Что доступно роли «Обучающийся» 4:32 Мобильное приложение для обучающихся 5:04 Что доступно роли «Руководитель» 6:07 Интерфейс роли «Администратор» 7:48 Аналитика администратора. Типы отчетов.

, чтобы оставлять комментарии