Почему ДМС — это иллюзия? Что на самом деле нужно сотрудникам в 2025 году
___________________ Содержание: 00:00 Введение в тему вебинара 00:50 Опыт и подходы к well-being 03:51 Данные исследований и факторы риска 11:06 Важность персонализированного подхода 13:33 Мировые тренды в благополучии 26:31 Пробелы российских программ well-being 37:00 Международный опыт 40:34 Уроки от мировых практиков 44:29 Текущее состояние well-being в РФ 48:42 Интеграция ДМС и well-being 51:06 Запросы HR и фокусы развития 54:12 Дискуссия: вызовы и практические решения 1:21:57 Заключение ___________________ 🔥 Готовы узнать, почему ДМС больше не спасает сотрудников и какие мировые тренды определяют будущее корпоративного здоровья? На этом вебинаре вы получите практические инструменты, реальные кейсы и свежие HR-исследования, которые помогут создать эффективную систему well-being в вашей компании. 📌 Что разберём: ✅ Почему полис ДМС — это уже вчерашний день ✅ Как перейти от лечения к профилактике: уроки из истории и бизнес-кейсы (ВкусВилл, Сбер) ✅ Что не так с корпоративными страховками и программами профилактики ✅ Глобальные тренды в корпоративном здоровье по данным McKinsey ✅ Сравнение российских и мировых практик (Vitality, Puls и др.) ✅ Результаты опроса 31 HR-менеджера: что хотят компании в России 👥 Для кого вебинар: HR-специалисты, руководители, менеджеры по льготам и компенсациям, специалисты по корпоративной медицине и все, кто хочет реально заботиться о здоровье сотрудников. 🎁 Бонус: практические кейсы и готовые рекомендации! 👩🏫 Спикеры: Елизавета Борисова - нутрициолог, коуч, преподаватель Академии специалистов индустрии здоровья, well-being директор компании «Корпоративное благополучие». На протяжении 8 лет занимается вопросами профилактики заболеваний. Среди проектов - масштабные инициативы по health management в Газпроме, Ростехе, ОМК, НЛМК, Алросе и других крупных организациях. Евгений Леоненко -ex-руководитель направления Медицина в Сбере. На протяжении 11 лет лидировал медицинские и страховые проекты для 270 тысяч сотрудников Сбера – ДМС, НС и критические болезни, скрининг/чекапы, телемедицина. Запустил первый корпоративный портал для здоровья сотрудников – Мое Здоровье. #корпоративноеблагополучие #wellbeing #HRтренды #ДМС #профилактика #здоровьесотрудников #корпоративнаямедицина #HR2025
___________________ Содержание: 00:00 Введение в тему вебинара 00:50 Опыт и подходы к well-being 03:51 Данные исследований и факторы риска 11:06 Важность персонализированного подхода 13:33 Мировые тренды в благополучии 26:31 Пробелы российских программ well-being 37:00 Международный опыт 40:34 Уроки от мировых практиков 44:29 Текущее состояние well-being в РФ 48:42 Интеграция ДМС и well-being 51:06 Запросы HR и фокусы развития 54:12 Дискуссия: вызовы и практические решения 1:21:57 Заключение ___________________ 🔥 Готовы узнать, почему ДМС больше не спасает сотрудников и какие мировые тренды определяют будущее корпоративного здоровья? На этом вебинаре вы получите практические инструменты, реальные кейсы и свежие HR-исследования, которые помогут создать эффективную систему well-being в вашей компании. 📌 Что разберём: ✅ Почему полис ДМС — это уже вчерашний день ✅ Как перейти от лечения к профилактике: уроки из истории и бизнес-кейсы (ВкусВилл, Сбер) ✅ Что не так с корпоративными страховками и программами профилактики ✅ Глобальные тренды в корпоративном здоровье по данным McKinsey ✅ Сравнение российских и мировых практик (Vitality, Puls и др.) ✅ Результаты опроса 31 HR-менеджера: что хотят компании в России 👥 Для кого вебинар: HR-специалисты, руководители, менеджеры по льготам и компенсациям, специалисты по корпоративной медицине и все, кто хочет реально заботиться о здоровье сотрудников. 🎁 Бонус: практические кейсы и готовые рекомендации! 👩🏫 Спикеры: Елизавета Борисова - нутрициолог, коуч, преподаватель Академии специалистов индустрии здоровья, well-being директор компании «Корпоративное благополучие». На протяжении 8 лет занимается вопросами профилактики заболеваний. Среди проектов - масштабные инициативы по health management в Газпроме, Ростехе, ОМК, НЛМК, Алросе и других крупных организациях. Евгений Леоненко -ex-руководитель направления Медицина в Сбере. На протяжении 11 лет лидировал медицинские и страховые проекты для 270 тысяч сотрудников Сбера – ДМС, НС и критические болезни, скрининг/чекапы, телемедицина. Запустил первый корпоративный портал для здоровья сотрудников – Мое Здоровье. #корпоративноеблагополучие #wellbeing #HRтренды #ДМС #профилактика #здоровьесотрудников #корпоративнаямедицина #HR2025