Лукашенко: "Если европейцы или американцы не хотят с нами сотрудничать, ну чего мы рвемся туда?"

Президент Беларуси Александр Лукашенко заслушал доклад о некоторых вопросах кадрового обеспечения системы Министерства иностранных дел. На мероприятие были приглашены Премьер-министр Роман Головченко, Глава Администрации Президента Дмитрий Крутой, Председатель КГБ Иван Тертель и Министр иностранных дел Максим Рыженков. Глава государства заявил о желании обсудить вопросы кадрового обеспечения системы МИД, чтобы скоординировать в целом работу в связи с приходом нового министра. "Я уверен, что будут определенные корректировки, перестановки в самом министерстве. Поэтому очень важно нам в этом плане определиться. Но сразу хочу сказать, что, как в никаком другом министерстве, в МИД должно быть бережное отношение к кадрам, - отметил Александр Лукашенко. - Вообще в стране так должно быть. Но министерство - это особый орган. И бережность - вопрос номер один по отношению к кадрам". Обращаясь к главе МИД Максиму Рыженкову и Премьер-министру Роману Головченко, Александр Лукашенко также подчеркнул, что ни в коем случае не исходить при назначении людей "от себя". "Вот под себя назначить… Вы знаете, что я часто избегаю такого термина, как "команда". Предваряя обсуждение кадровых предложений, которые внес МИД, Александр Лукашенко посоветовал прежде всего исходить в кадровом вопросе из критериев профессионализма и надежности. Максима Рыженкова Президент охарактеризовал как хорошего профессионала и опытного специалиста, который прошел огонь, воду и медные трубы. "Но в характере у него все равно еще есть: вот этот, этот, этот будут работать, потому что мне с ним удобно. Это у него есть. Но, поварившись в этом котле, он поймет, что "удобно" - это не всегда удобно и хорошо. Должен быть профессионал. Сказал ему - он организовал дело и дает результат. Я уже отчасти с некоторыми проходил эту дорогу: он свой, удобный, а потом не знаешь, что с ним делать". "Конечно, мы рассчитываем на Максима Владимировича, что в МИД, Иван Станиславович (Председатель КГБ. - Прим.), не будет этих негодяев, которые предавали нас частенько". Александр Лукашенко также своим личным примером напомнил о том, что людям надо давать шанс: "Когда я стал Президентом, я не исходил из того, что я должен назначить везде своих. Даже те, кто был в штабе альтернативных кандидатов, против меня боролся, как мог, - они остались работать и большие должности занимали потом. И нормально работали на государство. То есть я всем дал шанс: работайте, если хотите и можете. Через год-полтора кто-то сам сбежал в той сложной ситуации, от кого-то я отказался. Поэтому надо очень аккуратно строить свои отношения с коллективом. Надо понимать, что с неба не упадут нормальные люди". В кадровом вопросе Александр Лукашенко отметил особую роль Администрации Президента, которая должна быть настоящим фильтром, прежде чем вносить предложения Президенту. Глава государства отметил, что ему предложили рассмотреть ряд назначений на пространстве СНГ, а также на дальнюю дугу. "Мы договорились (переориентироваться. - Прим.), если европейцы или американцы не хотят с нами сотрудничать, ну чего мы рвемся туда, что мы назначаем туда людей? Чтобы они охраняли здание посольства? Переориентировались на главные наши торговые рынки - СНГ, дальней дуги". Говоря о подборе кадров в страны Содружества, Глава государства напомнил, что сейчас, в том числе в преддверии выборов, происходят различные кадровые ротации. "Вот только что мы назначили нового руководителя "Беларуськалия". Иван Головатый (уже бывший руководитель этого предприятия. - Прим.) высвободился. Опытный, толковый руководитель. Их надо использовать на внешнем треке в рамках СНГ. Они все знают русский язык и в местах пребывания тоже знают русский язык". "Там, где дальняя дуга и прочее, люди должны быть языковитые. По крайней мере, хотя бы английский язык должны знать. Но это не значит, что "знаю английский язык - это ровная дорога". Нет, он должен быть профессионалом, должен быть преданный своему народу и государству человек". "Что касается внешней политики, естественно, она скорректирована с учетом тех бешеных фашистских санкций, которые введены против нашего государства. И, как я вам когда-то говорил, забудьте про эти санкции, их нет. Ну а какие санкции? Мы переориентировали свою торгово-экономическую деятельность, мы не гигантское государство. Да, продаем немало по отношению к тому, что производим внутри нашей страны. Но это не гигантские объемы". Например, Беларусь продает за рубеж большие объемы продовольственной продукции, спрос на которую в мире растет. "Надо только вовремя предложить там, где будет расти этот спрос. Да и на традиционных рынках. Посмотрите - в России, Китайской Народной Республике спрос на продовольствие приличный. Даже в Европейском союзе. Хотели они у нас покупать рапсовое масло (а это большой удельный вес, который мы продаем в экспорте), они и сейчас готовы и покупают. И никто от этого не отказывается. То есть надо шевелиться для того, чтобы продать на тех рынках, где нас ждут".

12+
29 просмотров
год назад
12+
29 просмотров
год назад

Президент Беларуси Александр Лукашенко заслушал доклад о некоторых вопросах кадрового обеспечения системы Министерства иностранных дел. На мероприятие были приглашены Премьер-министр Роман Головченко, Глава Администрации Президента Дмитрий Крутой, Председатель КГБ Иван Тертель и Министр иностранных дел Максим Рыженков. Глава государства заявил о желании обсудить вопросы кадрового обеспечения системы МИД, чтобы скоординировать в целом работу в связи с приходом нового министра. "Я уверен, что будут определенные корректировки, перестановки в самом министерстве. Поэтому очень важно нам в этом плане определиться. Но сразу хочу сказать, что, как в никаком другом министерстве, в МИД должно быть бережное отношение к кадрам, - отметил Александр Лукашенко. - Вообще в стране так должно быть. Но министерство - это особый орган. И бережность - вопрос номер один по отношению к кадрам". Обращаясь к главе МИД Максиму Рыженкову и Премьер-министру Роману Головченко, Александр Лукашенко также подчеркнул, что ни в коем случае не исходить при назначении людей "от себя". "Вот под себя назначить… Вы знаете, что я часто избегаю такого термина, как "команда". Предваряя обсуждение кадровых предложений, которые внес МИД, Александр Лукашенко посоветовал прежде всего исходить в кадровом вопросе из критериев профессионализма и надежности. Максима Рыженкова Президент охарактеризовал как хорошего профессионала и опытного специалиста, который прошел огонь, воду и медные трубы. "Но в характере у него все равно еще есть: вот этот, этот, этот будут работать, потому что мне с ним удобно. Это у него есть. Но, поварившись в этом котле, он поймет, что "удобно" - это не всегда удобно и хорошо. Должен быть профессионал. Сказал ему - он организовал дело и дает результат. Я уже отчасти с некоторыми проходил эту дорогу: он свой, удобный, а потом не знаешь, что с ним делать". "Конечно, мы рассчитываем на Максима Владимировича, что в МИД, Иван Станиславович (Председатель КГБ. - Прим.), не будет этих негодяев, которые предавали нас частенько". Александр Лукашенко также своим личным примером напомнил о том, что людям надо давать шанс: "Когда я стал Президентом, я не исходил из того, что я должен назначить везде своих. Даже те, кто был в штабе альтернативных кандидатов, против меня боролся, как мог, - они остались работать и большие должности занимали потом. И нормально работали на государство. То есть я всем дал шанс: работайте, если хотите и можете. Через год-полтора кто-то сам сбежал в той сложной ситуации, от кого-то я отказался. Поэтому надо очень аккуратно строить свои отношения с коллективом. Надо понимать, что с неба не упадут нормальные люди". В кадровом вопросе Александр Лукашенко отметил особую роль Администрации Президента, которая должна быть настоящим фильтром, прежде чем вносить предложения Президенту. Глава государства отметил, что ему предложили рассмотреть ряд назначений на пространстве СНГ, а также на дальнюю дугу. "Мы договорились (переориентироваться. - Прим.), если европейцы или американцы не хотят с нами сотрудничать, ну чего мы рвемся туда, что мы назначаем туда людей? Чтобы они охраняли здание посольства? Переориентировались на главные наши торговые рынки - СНГ, дальней дуги". Говоря о подборе кадров в страны Содружества, Глава государства напомнил, что сейчас, в том числе в преддверии выборов, происходят различные кадровые ротации. "Вот только что мы назначили нового руководителя "Беларуськалия". Иван Головатый (уже бывший руководитель этого предприятия. - Прим.) высвободился. Опытный, толковый руководитель. Их надо использовать на внешнем треке в рамках СНГ. Они все знают русский язык и в местах пребывания тоже знают русский язык". "Там, где дальняя дуга и прочее, люди должны быть языковитые. По крайней мере, хотя бы английский язык должны знать. Но это не значит, что "знаю английский язык - это ровная дорога". Нет, он должен быть профессионалом, должен быть преданный своему народу и государству человек". "Что касается внешней политики, естественно, она скорректирована с учетом тех бешеных фашистских санкций, которые введены против нашего государства. И, как я вам когда-то говорил, забудьте про эти санкции, их нет. Ну а какие санкции? Мы переориентировали свою торгово-экономическую деятельность, мы не гигантское государство. Да, продаем немало по отношению к тому, что производим внутри нашей страны. Но это не гигантские объемы". Например, Беларусь продает за рубеж большие объемы продовольственной продукции, спрос на которую в мире растет. "Надо только вовремя предложить там, где будет расти этот спрос. Да и на традиционных рынках. Посмотрите - в России, Китайской Народной Республике спрос на продовольствие приличный. Даже в Европейском союзе. Хотели они у нас покупать рапсовое масло (а это большой удельный вес, который мы продаем в экспорте), они и сейчас готовы и покупают. И никто от этого не отказывается. То есть надо шевелиться для того, чтобы продать на тех рынках, где нас ждут".

, чтобы оставлять комментарии