HR AWARD 2016
Итоги шестой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2016» были объявлены в завершении работы ежегодного Саммита HR-Директоров России и СНГ. 7 октября в торжественной обстановке члены жюри объявили имена лауреатов и вручили победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу. Лауреатами Премии вот уже шесть лет становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2016»! www.hraward.ru
Итоги шестой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2016» были объявлены в завершении работы ежегодного Саммита HR-Директоров России и СНГ. 7 октября в торжественной обстановке члены жюри объявили имена лауреатов и вручили победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу. Лауреатами Премии вот уже шесть лет становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2016»! www.hraward.ru
