Порядок увольнения за разглашение коммерческой тайны.

Работник был уволен в связи с утратой доверия. Основанием для увольнения стал установленный факт сбора и передачи им информации, составляющей коммерческую тайну работодателя. Не согласившись с увольнением, работник оспорил его в судебном порядке. Рассказываю на что обратили внимание суды при рассмотрении этого дела. - Подписывайтесь на мою официальную страницу ВКонтакте: vk.com/nenashev Больше практики на Дзене: https://dzen.ru/advocat Рутуб канал: https://rutube.ru/channel/30480346/videos/ Ютуб канал: https://www.youtube.com/@1-йюристМаксимНенашев/videos Официальная страница ВКонтакте: vk.com/nenashev Группа по трудовым спорам: vk.com/maxpravo2 Группа в мессенджере Max: https://max.ru/courtlawyers