HR meetup: Роль увольнений в эффективности команды
На митапе обсудили следующие тезисы: - Увольняем в плюс для репутации - Польза увольнений для команды - Как расставаться без неудобства Спикером выступила: Елизавета Генералова, Прошла все ступени карьерного роста: начала с позиции рекрутера, далее стала менеджером по персоналу, затем заняла позицию HR-generalist . В своей жизни в целом и профессиональной деятельности в частности Елизавета Генералова считает основополагающими две ценности — независимость и компетентность. В 2009 году получила специальность звукооператора. В HR c 2012 года. В 2017 году пришла в МИЭЛЬ на позицию руководителя службы персонала одного из брокерских департаментов. С 2019 года возглавляет направление HR всей компании. В 2019 году окончила Высшую школу экономики по направлению «Стратегический HR». По мнению Елизаветы Генераловой, функция HR заключается не только в подборе персонала, HR — это методология, консультирование и организация таких условий для сотрудников, при которых им хочется работать в компании, а бизнесу — процветать. HR — это про баланс интересов каждого сотрудника и бизнеса. Вступай к нам - HR Sk - коммьюнити Сколково для тех, кто развивает инновационный бизнес https://tlgg.ru/hrskcommunity.
На митапе обсудили следующие тезисы: - Увольняем в плюс для репутации - Польза увольнений для команды - Как расставаться без неудобства Спикером выступила: Елизавета Генералова, Прошла все ступени карьерного роста: начала с позиции рекрутера, далее стала менеджером по персоналу, затем заняла позицию HR-generalist . В своей жизни в целом и профессиональной деятельности в частности Елизавета Генералова считает основополагающими две ценности — независимость и компетентность. В 2009 году получила специальность звукооператора. В HR c 2012 года. В 2017 году пришла в МИЭЛЬ на позицию руководителя службы персонала одного из брокерских департаментов. С 2019 года возглавляет направление HR всей компании. В 2019 году окончила Высшую школу экономики по направлению «Стратегический HR». По мнению Елизаветы Генераловой, функция HR заключается не только в подборе персонала, HR — это методология, консультирование и организация таких условий для сотрудников, при которых им хочется работать в компании, а бизнесу — процветать. HR — это про баланс интересов каждого сотрудника и бизнеса. Вступай к нам - HR Sk - коммьюнити Сколково для тех, кто развивает инновационный бизнес https://tlgg.ru/hrskcommunity.