Сильные стороны или зоны развития. Как выгоднее обучать сотрудников? Вебинар 14.06.2022
Обсуждаем два подхода к развитию сотрудников: усиливать слабые стороны или работать с сильными сторонами. Вы узнаете, как выстраивать обучение при разных подходах, как раскрывать потенциал, усиливать компетенции. Расскажем, как лучше обучать сотрудников, как грамотно автоматизировать оценку и обучение сотрудников. Спикер вебинара — методолог и эксперт по построению систем обучения «Поток» Марина Зарипова. Смотрите также: Курс «Обучение персонала без купюр» https://youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kcrb4bxp_cX271eLapmn4Rqh Читайте в нашем блоге, как правильно обучать сотрудников: Организация системы обучения персонала с нуля: как избежать ошибок https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/ Сотрудники не достигают поставленных целей. Как им помочь? https://potok.io/blog/hr-howto/hr-tools-to-achieve-employees-goals/ Как обучить сотрудников быстро и эффективно? Попробуйте бесплатно платформу для корпоративного обучения https://potok.io/learning/
Обсуждаем два подхода к развитию сотрудников: усиливать слабые стороны или работать с сильными сторонами. Вы узнаете, как выстраивать обучение при разных подходах, как раскрывать потенциал, усиливать компетенции. Расскажем, как лучше обучать сотрудников, как грамотно автоматизировать оценку и обучение сотрудников. Спикер вебинара — методолог и эксперт по построению систем обучения «Поток» Марина Зарипова. Смотрите также: Курс «Обучение персонала без купюр» https://youtube.com/playlist?list=PLhdrGaRZ3Kcrb4bxp_cX271eLapmn4Rqh Читайте в нашем блоге, как правильно обучать сотрудников: Организация системы обучения персонала с нуля: как избежать ошибок https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/ Сотрудники не достигают поставленных целей. Как им помочь? https://potok.io/blog/hr-howto/hr-tools-to-achieve-employees-goals/ Как обучить сотрудников быстро и эффективно? Попробуйте бесплатно платформу для корпоративного обучения https://potok.io/learning/