Зумеры на работе: стереотипы, подбор и адаптация, карьерные ценности. Вебинар ВЭШ

На мастер-классе Наталья Бердник рассказывает, кто такие зумеры с точки зрения работодателей, какие стереотипы о них существуют. Она разбирает теорию поколений, рассказывает о ценностях поколения Z и трендах рынка труда. Также объясняет, где сегодня искать молодых кандидатов, какие каналы действительно работают и почему скорость, цифровизация и честная обратная связь становятся критичными при взаимодействии с зумерами. Приходите учиться в ВЭШ на программу «Управление поколением Z и стратегия работы с возрастным разнообразием». Этот курс даст вам систему и инструменты, которые превратят управление многопоколенческой командой в источник устойчивого роста бизнеса (https://clck.ru/3RvGY4). 00:00 – Зумеры на работе: ранний выход на рынок труда, баланс и нацеленность на заработок 04:09 – Теория поколений и ее стереотипы 14:57 – Исследование ЭКОПСИ: анализ ценностей поколений 19:09 – О позднем взрослении и изменении карьерных установок 22:52 – Где и как искать зумеров: соцсети, видеоконтент, реферальные программы 36:56 – Особенности адаптации зумеров: цифровизация, однодневный офер, обратная связь, неиерархическое общение 46:07 – Приложения для подбора, адаптации и автоматизации обучения 50:11 – Принцип обучения 70/20/10 — практика / наставничество / теория Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/39eotN Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://clck.ru/3GqQkM Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk