Как экологично расстаться с сотрудником, если совместная работа больше невозможна

На мероприятии обсудим: -Современные условия диктуют новые реалии, к которым вынуждены приспосабливаться и работодатели, и подчиненные. Работа в старом формате часто становится невозможной: закрываются компании, урезаются поставки, бюджет и штат. -Все это мы уже проходили в 2020 году, который показал, что даже в критической ситуации необходимо сохранять лицо и следовать букве закона. -Сегодня многие собственники бизнеса и топ-менеджмент столкнулся с необходимостью сокращения штата. -А работники - с вероятностью расстаться с текущим местом работы. -На встрече мы пройдемся по закону, рассмотрим экологичные и правильные методы прощания с работодателем и сотрудником и изучим механизмы, чтобы достойно, честно и без вреда для репутации разрешать скользкие вопросы сокращения. Спикер - Руслан Мирзеханов -Бизнес-юрист; -12 лет в отрасли; -5 образований и повышений квалификации; -62 компании-клиента; -156 выигранных дела; -214 миллионов рублей взысканных в пользу клиентов средств; -Автор образовательной программы для повышения юридической грамотности предпринимателей "Сам себе юрист"; -Рассказывает легко о сложном на языке предпринимателя.