Как быстро оценить большой набор компетенций?

Рассказываем об оценке навыков персонала, о развитии компетенций в зависимости от роли сотрудника. Узнаете о том, как это можно быстро сделать на платформе «Поток Обучение» (бывший TalentTech) всего за несколько шагов и обеспечить эффективность обучения персонала. Смотрите также: Настройка автоматического обучения после теста в «Поток Обучение» (бывший TalentTech) https://youtu.be/ZcfCdx0-VSw Читайте в нашем блоге: О трендах, которые меняют корпоративное обучение https://potok.io/blog/hr-research/corporate-education-trends/ Об организации системы обучения персонала с нуля https://potok.io/blog/hr-howto/organization-of-training-system/ Вам нужна помощь по улучшению корпоративного обучения? Оставьте заявку — https://potok.io/learning/ Закажите HR-консалтинг от TalentTech и перестройте работу с персоналом, чтобы быть на шаг впереди в меняющемся мире https://talenttech.ru/consulting/