Когда звёзды гаснут - мотивация лучших сотрудников
На мероприятии обсудим: – Высокоэффективных сотрудников, ценят, растят, в них вкладывают ресурсы временные и денежные, за них борются. Потеря такого сотрудника - это всегда трудно. Это ценный кадровый ресурс любой компании. Это - «Звёзды». – Многие из высокоэффективных сотрудников становятся руководителями. Некоторые руководители становятся директорами, возглавляют бизнесы и принимают участие в работе совета директоров. – Почему же некоторые «Звёзды» гаснут? Некоторые быстро, некоторые медленно затухают. – Поговорим о критических точках, о причинах, о возможностях. Спикер - Наталья Любешкина – Магистр Психологии (ВШЭ), практикующий психолог – Психоаналитически-ориентированный бизнес-коуч – Executive-коуч – Master of Business Administration (Marketing) – Сертифицированный Член Ассоциации Психоаналитически-ориентированного Коучинга и Бизнес-Консультирования (АПКПБ) – Член Международного сообщества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO) – Автор работы «Саморазрушаемые карьеры как следствие давление внутреннего авторитета самого сотрудника» 22 года работы в международных корпорациях и российских компаниях, карьера управленца с 2002 года, независимые проекты – Управляющий партнёр ООО «МОНТРЁ»
На мероприятии обсудим: – Высокоэффективных сотрудников, ценят, растят, в них вкладывают ресурсы временные и денежные, за них борются. Потеря такого сотрудника - это всегда трудно. Это ценный кадровый ресурс любой компании. Это - «Звёзды». – Многие из высокоэффективных сотрудников становятся руководителями. Некоторые руководители становятся директорами, возглавляют бизнесы и принимают участие в работе совета директоров. – Почему же некоторые «Звёзды» гаснут? Некоторые быстро, некоторые медленно затухают. – Поговорим о критических точках, о причинах, о возможностях. Спикер - Наталья Любешкина – Магистр Психологии (ВШЭ), практикующий психолог – Психоаналитически-ориентированный бизнес-коуч – Executive-коуч – Master of Business Administration (Marketing) – Сертифицированный Член Ассоциации Психоаналитически-ориентированного Коучинга и Бизнес-Консультирования (АПКПБ) – Член Международного сообщества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO) – Автор работы «Саморазрушаемые карьеры как следствие давление внутреннего авторитета самого сотрудника» 22 года работы в международных корпорациях и российских компаниях, карьера управленца с 2002 года, независимые проекты – Управляющий партнёр ООО «МОНТРЁ»
