Рядом на удаленке. Как нанимать и адаптировать в распределенной команде. Вебинар 7.12.2022
Рассказываем об адаптации на удаленной работе. Подробно разбираем особенности найма в распределенной команде, организацию работы с документацией в удаленном формате. Рассказываем, как контролировать эффективность рекрутмента и быстро закрывать вакансии, что нужно делать, чтобы адаптация новых сотрудников на удаленке проходила успешно, и как интегрировать цифровые продукты в ежедневный рабочий процесс команды. Смотрите также: Адаптация сотрудников в ИТ-компании. Как произвести WOW-впечатление и сократить текучку https://youtu.be/paRDPJ40v1M Как привлекать и вовлекать сразу после вуза, как работать с EJM молодых специалистов https://youtu.be/j7UKBqLDecE Читайте в блоге «Потока» (бывший TalentTech): Поиск удаленных сотрудников. Как организовать подбор в распределенной команде https://potok.io/blog/hr-howto/search-for-remote-employees/ Как повысить эффективность работы сотрудников в гибридных командах: опыт PepsiCo, Mail.ru Group, «Севесталь-инфоком» и «СТД Петрович» https://potok.io/blog/hr-howto/hybrid-work/ Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss https://potok.io/blog/hr-cases/danfoss-russia-onboarding/ «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса https://potok.io/blog/hr-overview/universal_onboarding_app/ Попробуйте бесплатно «Поток Адаптация» — мобильное приложение для онбординга в формате игры https://potok.io/onboarding/
Рассказываем об адаптации на удаленной работе. Подробно разбираем особенности найма в распределенной команде, организацию работы с документацией в удаленном формате. Рассказываем, как контролировать эффективность рекрутмента и быстро закрывать вакансии, что нужно делать, чтобы адаптация новых сотрудников на удаленке проходила успешно, и как интегрировать цифровые продукты в ежедневный рабочий процесс команды. Смотрите также: Адаптация сотрудников в ИТ-компании. Как произвести WOW-впечатление и сократить текучку https://youtu.be/paRDPJ40v1M Как привлекать и вовлекать сразу после вуза, как работать с EJM молодых специалистов https://youtu.be/j7UKBqLDecE Читайте в блоге «Потока» (бывший TalentTech): Поиск удаленных сотрудников. Как организовать подбор в распределенной команде https://potok.io/blog/hr-howto/search-for-remote-employees/ Как повысить эффективность работы сотрудников в гибридных командах: опыт PepsiCo, Mail.ru Group, «Севесталь-инфоком» и «СТД Петрович» https://potok.io/blog/hr-howto/hybrid-work/ Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss https://potok.io/blog/hr-cases/danfoss-russia-onboarding/ «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса https://potok.io/blog/hr-overview/universal_onboarding_app/ Попробуйте бесплатно «Поток Адаптация» — мобильное приложение для онбординга в формате игры https://potok.io/onboarding/