Как нанимать, адаптировать и растить джунов в IT с пользой для компании. Опыт HRlink

Часть 1. Теория и статистика - Цифровой путь сотрудника в HRlink - Зачем бизнесу нанимать джунов - К каким рискам нужно быть готовым - Статистика найма джунов в HRlink Часть 2. Практика: опыт команды HRlink - Как мы выстроили подбор - Как проходит адаптация - Шаги по развитию молодых специалистов - Как вырастить классных разработчиков из джунов: пример Start Link Поможем упростить работу с кадровыми документами: https://hr-link.ru/ Подписывайтесь на наши каналы – узнавайте о новинках в мире КЭДО первыми: TG: https://t.me/hrlink_official VK: https://vk.com/hrlinkru