В штат или вне штата: быстрый наем и оформление массового персонала без рисков. Вебинар 30.03.2023

На вебинаре помогаем разобраться в нюансах массового подбора, а также в каком случае выгоднее нанимать сотрудников в штат, а когда — использовать внештатных. Узнаете подводные камни обоих способов подбора, чтобы вы могли подготовиться к сложностям и легко их преодолеть. Рассказываем, на какой платформе лучше работать, чтобы не упустить важное и минимизировать риски. Познакомим с ATS-системой с ИИ, которая ускорит закрытие вакансий в два раза и сократит затраты на кандидата. Ведут вебинар эксперты «Поток» и YouDo. Смотрите также: Массовый подбор: страшный сон или работа для робота? https://youtu.be/i4dH7OCSFTo Как улучшить качество найма: 3 неочевидных инструмента рекрутера https://youtu.be/e_SBrihTkuY «Как эйчару не выгореть: секретные ингредиенты подбора и адаптации https://youtu.be/VWQ_2Q4Nnxs Читайте в нашем блоге: Подбор линейного персонала. Что учесть при массовом найме сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-line-personnel/ Как организовать массовый подбор персонала https://potok.io/blog/hr-howto/mass-recruitment/ Массовый подбор найм на работу вахтовым методом https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-shift-personnel/ Как ВксВилл ускорил массовый наем сотрудников https://potok.io/blog/hr-cases/vkusvill_and_potok/ Подбор персонала для ресторана: как автоматизировать наем в сфере HoReCa https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-catering-staff/ Подбор персонала на стройку. Как и где искать персонал строительных специальностей https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-construction-worker/ Попробуйте бесплатно Комплексное решение, которое ускорит массовый наем персонала https://potok.io/mass_recruitment/ Закажите демо доступ к системе для массового подбора на 14 дней https://potok.io/recruitment/

12+
3 года назад
12+
3 года назад

На вебинаре помогаем разобраться в нюансах массового подбора, а также в каком случае выгоднее нанимать сотрудников в штат, а когда — использовать внештатных. Узнаете подводные камни обоих способов подбора, чтобы вы могли подготовиться к сложностям и легко их преодолеть. Рассказываем, на какой платформе лучше работать, чтобы не упустить важное и минимизировать риски. Познакомим с ATS-системой с ИИ, которая ускорит закрытие вакансий в два раза и сократит затраты на кандидата. Ведут вебинар эксперты «Поток» и YouDo. Смотрите также: Массовый подбор: страшный сон или работа для робота? https://youtu.be/i4dH7OCSFTo Как улучшить качество найма: 3 неочевидных инструмента рекрутера https://youtu.be/e_SBrihTkuY «Как эйчару не выгореть: секретные ингредиенты подбора и адаптации https://youtu.be/VWQ_2Q4Nnxs Читайте в нашем блоге: Подбор линейного персонала. Что учесть при массовом найме сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-line-personnel/ Как организовать массовый подбор персонала https://potok.io/blog/hr-howto/mass-recruitment/ Массовый подбор найм на работу вахтовым методом https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-shift-personnel/ Как ВксВилл ускорил массовый наем сотрудников https://potok.io/blog/hr-cases/vkusvill_and_potok/ Подбор персонала для ресторана: как автоматизировать наем в сфере HoReCa https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-catering-staff/ Подбор персонала на стройку. Как и где искать персонал строительных специальностей https://potok.io/blog/hr-howto/selection-of-construction-worker/ Попробуйте бесплатно Комплексное решение, которое ускорит массовый наем персонала https://potok.io/mass_recruitment/ Закажите демо доступ к системе для массового подбора на 14 дней https://potok.io/recruitment/

, чтобы оставлять комментарии