Как оценка вовлеченности помогает трансформировать бизнес. Вебинар с Анной Донской. 28.02.24.
Рассказываем о роли и месте вовлеченности в общей эффективности сотрудников, об особенностях технологии оценки эффективности сотрудников. Поговорим, как оценка вовлеченности помогает внедрять необходимые изменения в компании. Ведет вебинар эксперт Анна Донская, директор по персоналу и организационному развитию кидтех-компании «Инновации детям», автор телеграмм-канала о вовлеченности (https://t.me/ocenka_personala). Анна рассказывает о своем опыте проведения оценки результативности, компетенции и вовлеченности в IT-компании, делится ценными инсайтами и извлеченными уроками. Тайм-коды: 10:16 Ключевые вызовы для бизнеса в 2024-2026 годах 12:00 Что такое вовлеченность 13:50 Пример образцовой вовлеченности (повесть Н.В.Гоголя «Шинель» — А.А.Башмачкин) 19:28 История одной оценки сотрудников и трансформации бизнеса 22:30 Оценка кадрового потенциала 24:00 Виды оценки персонала(результативность, вовлеченность, компетенции) 24:33 Методы оценки результативности 25:42 Оценка вовлеченности: Цели и область применения 28:55 Методы оценки вовлеченности 32:54 Оценка компетенций 34:27 Кейс по исследованию вовлеченности в компании «Инновации детям» 36:25 Этап 1. Разработка методических материалов 36:40 Как выглядела шкала оценки 38:35 Как выглядела форма оценки 39:59 Этап 2. Информирование коллектива и руководителей 41:00 Этап 3. Как проходила оценка результативности компетенций 44:20 Как проходила оценка вовлеченности 51:03 Этап 4. Анализ результатов 52:08 Этап 5. Внедрение изменений 53:52 О неудачах и ошибках 57:20 О дальнейших планах 1:00:03 Итоги Смотрите также: Разрушаем мифы опроса вовлеченности: от методологии до работы с результатами. Вебинар 17.08.2023 https://youtu.be/_iOTbN8ajKY?feature=shared Мини-курс для HR о вовлеченности сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=7PdBivNFS9k Пич вовлеченности https://drive.google.com/drive/folders/1C9VXYBrij1y6PyWInH68Wp9dLUIM5bOP Вовлечен значит вооружен. Вебинар 17.02.2022 https://youtu.be/s_IYOfVXceA?feature=shared Вебинар об исследовании вовлеченности https://youtu.be/s_IYOfVXceA Автоматизация опросных HR-исследований https://youtu.be/N6Iwv7-jjm4 Культура обратной связи для укрепления вашего бизнеса. Вебинар https://youtu.be/X--Math9CZ0 Читайте в нашем блоге: О повышении вовлеченности сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/staff-engagement/ Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты https://potok.io/blog/hr-howto/engagement-calculation/ Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI https://potok.io/blog/hr-cases/peri-engagement-research/ 7 советов, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/engagement-research-results-advices/ Чек-лист. Как вовлечь в HR-опросы даже самых молчаливых сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/employee-research-activity-form/ Кейс Как исследовать вовлеченность сотрудников и в офисе, и за его пределами. Опыт логистической компании «Монополия» https://potok.io/blog/hr-cases/monopoly-engagement/ Подключайтесь к платформе и конструктору создания опросов для сотрудников https://potok.io/survey/ Проведите исследование вовлеченности сотрудников быстро и качественно https://potok.io/engagement/
Рассказываем о роли и месте вовлеченности в общей эффективности сотрудников, об особенностях технологии оценки эффективности сотрудников. Поговорим, как оценка вовлеченности помогает внедрять необходимые изменения в компании. Ведет вебинар эксперт Анна Донская, директор по персоналу и организационному развитию кидтех-компании «Инновации детям», автор телеграмм-канала о вовлеченности (https://t.me/ocenka_personala). Анна рассказывает о своем опыте проведения оценки результативности, компетенции и вовлеченности в IT-компании, делится ценными инсайтами и извлеченными уроками. Тайм-коды: 10:16 Ключевые вызовы для бизнеса в 2024-2026 годах 12:00 Что такое вовлеченность 13:50 Пример образцовой вовлеченности (повесть Н.В.Гоголя «Шинель» — А.А.Башмачкин) 19:28 История одной оценки сотрудников и трансформации бизнеса 22:30 Оценка кадрового потенциала 24:00 Виды оценки персонала(результативность, вовлеченность, компетенции) 24:33 Методы оценки результативности 25:42 Оценка вовлеченности: Цели и область применения 28:55 Методы оценки вовлеченности 32:54 Оценка компетенций 34:27 Кейс по исследованию вовлеченности в компании «Инновации детям» 36:25 Этап 1. Разработка методических материалов 36:40 Как выглядела шкала оценки 38:35 Как выглядела форма оценки 39:59 Этап 2. Информирование коллектива и руководителей 41:00 Этап 3. Как проходила оценка результативности компетенций 44:20 Как проходила оценка вовлеченности 51:03 Этап 4. Анализ результатов 52:08 Этап 5. Внедрение изменений 53:52 О неудачах и ошибках 57:20 О дальнейших планах 1:00:03 Итоги Смотрите также: Разрушаем мифы опроса вовлеченности: от методологии до работы с результатами. Вебинар 17.08.2023 https://youtu.be/_iOTbN8ajKY?feature=shared Мини-курс для HR о вовлеченности сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=7PdBivNFS9k Пич вовлеченности https://drive.google.com/drive/folders/1C9VXYBrij1y6PyWInH68Wp9dLUIM5bOP Вовлечен значит вооружен. Вебинар 17.02.2022 https://youtu.be/s_IYOfVXceA?feature=shared Вебинар об исследовании вовлеченности https://youtu.be/s_IYOfVXceA Автоматизация опросных HR-исследований https://youtu.be/N6Iwv7-jjm4 Культура обратной связи для укрепления вашего бизнеса. Вебинар https://youtu.be/X--Math9CZ0 Читайте в нашем блоге: О повышении вовлеченности сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/staff-engagement/ Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты https://potok.io/blog/hr-howto/engagement-calculation/ Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI https://potok.io/blog/hr-cases/peri-engagement-research/ 7 советов, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/engagement-research-results-advices/ Чек-лист. Как вовлечь в HR-опросы даже самых молчаливых сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/employee-research-activity-form/ Кейс Как исследовать вовлеченность сотрудников и в офисе, и за его пределами. Опыт логистической компании «Монополия» https://potok.io/blog/hr-cases/monopoly-engagement/ Подключайтесь к платформе и конструктору создания опросов для сотрудников https://potok.io/survey/ Проведите исследование вовлеченности сотрудников быстро и качественно https://potok.io/engagement/