Рынок медицинского персонала 2025-2026: Итоги уходящего года.

Рынок медицинского персонала меняется быстрее, чем когда-либо. 2025 год стал годом рекордных увольнений, дефицита специалистов и роста конкуренции за каждого врача и администратора. В 2026 ситуация станет еще сложнее и те клиники, которые не перестроят стратегию подбора, рискуют остаться без персонала. Чтобы помочь вам подготовиться, мы проводим открытый вебинар: Рынок медперсонала 2025–2026: где искать кадры и как привлекать сотрудников в новой реальности 24 декабря в 14:00 по МСК Спикер: Светлана Сулукова – аналитик в сфере медподбора, HR-эксперт с 15-летним опытом, экс-директор по персоналу крупной сети клиник. Что разберём на вебинаре 1. Как изменился рынок медкадров в 2025 году – ключевые тренды, причины дефицита, чего ждать дальше. 2. Что делать клинике в 2026 – рабочая стратегия подбора и удержания персонала. 3. Где искать специалистов – реальные каналы, которые дают результат сейчас. 4. Как привлечь нужных кандидатов даже при высокой конкуренции. Новые каналы, рабочие механики, нестандартные подходы, которые уже дают результат.