Привлекать и вовлекать сразу после вуза. Как работать с EJM молодых специалистов. Вебинар 3.08.2021

Узнаете про мировые и российские тренды по адаптации молодого специалиста в коллективе, на что смотрит молодежь при выборе работодателя, с какими сложностями рекрутеры сталкиваются при работе с молодежью, как эйчару работать с EJM молодых специалистов. Увидите кейсы компаний, которые успешно решают задачи по адаптации молодых специалистов. Расскажем про инструменты TalentTech, которые помогают решать задачи по найму, адаптации, обучению и вовлеченности. Смотрите также: Как приручить ботов в подборе и адаптации. Все инструменты найма в одном окне. Вебинар https://youtu.be/hfAIu9209lk Адаптация сотрудников в It-компании https://youtu.be/paRDPJ40v1M Читайте в нашем блоге: Как ускорить набор стажеров с помощью икусственного интеллекта https://potok.io/blog/hr-cases/internship_program_in_sveza/ Как робот помог «Северстали» оценить 5 400 кандидатов на лидерскую программу https://potok.io/blog/hr-cases/severstal_case/ Магнит для талантов. Как хакатоны помогают привлекать новые кадры https://potok.io/blog/hr-review/hackathons/ Чтобы ожидания оправдались… Адаптация молодого специалиста на рабочем месте https://potok.io/blog/hr-howto/adaptation-of-young-professionals/ Узнайте больше о комплексе решений для подбора, адаптации, оценки, обучения, вовлеченности и удержания сотрудников компании «Поток» (бывший TalentTech) https://potok.io