Рынок труда 2026: тренды, прогнозы, новые вызовы для бизнеса и людей
Рынок труда сегодня полон противоречий: низкая безработица соседствует с миллионами резюме на hh.ru, компании сокращают найм, но испытывают дефицит кадров. Старые подходы в работе с персоналом перестают работать. В новой реальности нужны другие стратегии. Эксперт-практик в области привлечения, оценки и карьерного развития персонала Вероника Мкртумян разобрала ключевые тренды рынка труда 2026 года и показала, как бизнесу и специалистам по управлению персоналом выстраивать работу в условиях неопределенности. В этом видео вы узнаете: – как обстоят дела на рынке труда в цифрах; – в каких отраслях есть дефицит кадров, а где в десятки раз больше вакансий; – что на самом деле движет сотрудниками сегодня и почему они меняют работу; – какие вызовы стоят перед бизнесом и как функция по управлению персоналом может на них ответить; – почему необходимо перестать делить рынок на «рынок работодателя» и «рынок соискателя» и начать кооперироваться. 00:00 — Знакомство со спикером 03:47 — Ключевые цифры по рынку труда 10:00 — Динамика среднего числа активных вакансий и резюме 12:08 — Какие факторы делают рынок напряженным 15:24 — Дисбаланс между спросом и предложением 20:23 — В какой отрасли бизнеса не хватает работников 21:44 — Что происходит с зарплатами 25:45 — Статистика среди сотрудников и соискателей 33:27 — Ключевые вызовы для бизнеса и сферы по управлению персоналом 35:27 — Каким будет мировой рынок труда – 2030 38:45 — Как справиться с вызовами 49:55 — Обучение «Карьерный консультант» (https://clck.ru/3S5NzM) Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/39eotN Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://clck.ru/3GqQkM Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk
Рынок труда сегодня полон противоречий: низкая безработица соседствует с миллионами резюме на hh.ru, компании сокращают найм, но испытывают дефицит кадров. Старые подходы в работе с персоналом перестают работать. В новой реальности нужны другие стратегии. Эксперт-практик в области привлечения, оценки и карьерного развития персонала Вероника Мкртумян разобрала ключевые тренды рынка труда 2026 года и показала, как бизнесу и специалистам по управлению персоналом выстраивать работу в условиях неопределенности. В этом видео вы узнаете: – как обстоят дела на рынке труда в цифрах; – в каких отраслях есть дефицит кадров, а где в десятки раз больше вакансий; – что на самом деле движет сотрудниками сегодня и почему они меняют работу; – какие вызовы стоят перед бизнесом и как функция по управлению персоналом может на них ответить; – почему необходимо перестать делить рынок на «рынок работодателя» и «рынок соискателя» и начать кооперироваться. 00:00 — Знакомство со спикером 03:47 — Ключевые цифры по рынку труда 10:00 — Динамика среднего числа активных вакансий и резюме 12:08 — Какие факторы делают рынок напряженным 15:24 — Дисбаланс между спросом и предложением 20:23 — В какой отрасли бизнеса не хватает работников 21:44 — Что происходит с зарплатами 25:45 — Статистика среди сотрудников и соискателей 33:27 — Ключевые вызовы для бизнеса и сферы по управлению персоналом 35:27 — Каким будет мировой рынок труда – 2030 38:45 — Как справиться с вызовами 49:55 — Обучение «Карьерный консультант» (https://clck.ru/3S5NzM) Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/39eotN Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://clck.ru/3GqQkM Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk