Почему HR-ы не дают кандидатам обратную связь?

🎙 В новом выпуске «PROмоем кости» разбираем тему, которая бесит всех кандидатов: почему после собеседования — тишина. Ни да, ни нет. Просто молчание. Все знают: feedback is a gift. Но на практике HR-ы предпочитают молчать. Почему? В выпуске обсуждаем: 📍 такой ли уж подарок — эта обратная связь 📍 что происходит, когда даёшь честный фидбэк 📍 почему 98 из 100 начнут спорить, а один подаст в суд 📍 когда молчание — это лучший ответ 📍 отказ как позитивная обратная связь В этом выпуске Арина встанет на сторону HR-ов. Готовы удивиться? 👇 Полезные ссылки: ➡️ ТГ-канал Анны Мироновой — https://t.me/mironovanni ➡️ Instagram Анны Мироновой — https://www.instagram.com/prosto.pro_online https://www.instagram.com/mironovanni ➡️ ТГ-канал Арины Гороховской — https://t.me/gorohovskaya_arina ➡️ YouTube Арины Гороховской — https://www.youtube.com/channel/UCycAmP_VmaIElWscxetGTSA Напишите в комментариях: вам давали обратную связь после отказа? Была ли она полезной?