Вебинар «Классические и оригинальные системы мотивации»
Что на самом деле влияет на вовлечённость и производительность сотрудников: деньги, признание или управленческие инструменты? В этом вебинаре Ольга Бужинская, директор департамента административной и кадровой работы LogistiX, разбирает, какие подходы к мотивации работают в реальных компаниях и как применять их на практике. Вы узнаете: — какие стимулы действительно влияют на сотрудников и почему универсальных решений не существует — как определить мотивацию конкретного человека и выстроить адресный подход — как использовать матрицу мотивации в ежедневной работе руководителя — как обратная связь становится инструментом повышения эффективности (на реальном кейсе) — как прозрачные рейтинги могут повлиять на результаты команды Вебинар ориентирован на руководителей и специалистов, которые хотят выстроить работающую систему мотивации и повысить результативность команды за счёт практических инструментов и управленческих решений.
Что на самом деле влияет на вовлечённость и производительность сотрудников: деньги, признание или управленческие инструменты? В этом вебинаре Ольга Бужинская, директор департамента административной и кадровой работы LogistiX, разбирает, какие подходы к мотивации работают в реальных компаниях и как применять их на практике. Вы узнаете: — какие стимулы действительно влияют на сотрудников и почему универсальных решений не существует — как определить мотивацию конкретного человека и выстроить адресный подход — как использовать матрицу мотивации в ежедневной работе руководителя — как обратная связь становится инструментом повышения эффективности (на реальном кейсе) — как прозрачные рейтинги могут повлиять на результаты команды Вебинар ориентирован на руководителей и специалистов, которые хотят выстроить работающую систему мотивации и повысить результативность команды за счёт практических инструментов и управленческих решений.
