ПОД ЗАЩИТОЙ ПРОКУРОРА. Своевременность и полнота выплаты заработной платы.
Прокуроры ориентированы на осуществление надзорной деятельности, направленной на реальное сокращение задолженности по заработной плате и недопущение нарушений трудовых прав граждан. На контроле – все организации вне зависимости от формы собственности. Органами прокуратуры при установлении фактов несоблюдения сроков выплаты зарплаты и иных выплат руководителю организации выносится предписание с требованием незамедлительно устранить выявленные нарушения. Он предупреждается о недопустимости повторного нарушения закона, а также о том, что за невыполнение требований прокурора может быть привлечен к ответственности. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА НЕ ТОЛЬКО ЗА НЕВЫПЛАТУ ИЛИ НЕПОЛНУЮ ВЫПЛАТУ В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ, НО И ЗА РЯД ДРУГИХ СУЩЕСТВЕННЫХ НАРУШЕНИЙ: НЕСОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА ПРИЕМА НА РАБОТУ, НЕПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ПРИЕМЕ ЛИБО УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА И ДРУГИЕ. В этом году прокуроры уже провели более 200 проверок соблюдения законодательства о труде, по результатам которых подготовили свыше 600 актов надзора. В итоге по требованию прокуроров перед работниками по стране погашена задолженность по зарплате на сумму более 600 тыс. рублей, а свыше 500 виновных должностных лиц уже привлечено к дисциплинарной и административной ответственности.
Прокуроры ориентированы на осуществление надзорной деятельности, направленной на реальное сокращение задолженности по заработной плате и недопущение нарушений трудовых прав граждан. На контроле – все организации вне зависимости от формы собственности. Органами прокуратуры при установлении фактов несоблюдения сроков выплаты зарплаты и иных выплат руководителю организации выносится предписание с требованием незамедлительно устранить выявленные нарушения. Он предупреждается о недопустимости повторного нарушения закона, а также о том, что за невыполнение требований прокурора может быть привлечен к ответственности. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА НЕ ТОЛЬКО ЗА НЕВЫПЛАТУ ИЛИ НЕПОЛНУЮ ВЫПЛАТУ В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ, НО И ЗА РЯД ДРУГИХ СУЩЕСТВЕННЫХ НАРУШЕНИЙ: НЕСОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА ПРИЕМА НА РАБОТУ, НЕПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ПРИЕМЕ ЛИБО УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА И ДРУГИЕ. В этом году прокуроры уже провели более 200 проверок соблюдения законодательства о труде, по результатам которых подготовили свыше 600 актов надзора. В итоге по требованию прокуроров перед работниками по стране погашена задолженность по зарплате на сумму более 600 тыс. рублей, а свыше 500 виновных должностных лиц уже привлечено к дисциплинарной и административной ответственности.
