Добавить
Уведомления

Охрана труда, фрагмент лекции: Средства Индивидульной Защиты (СИЗ), новые правила с 1.09.2023 года

Ваши локальные акты и нормы выдачи средств индивидуальной защиты основаны на устаревшем приказе № 290н? Если да, то ваша организация уже работает с нарушениями. С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые правила, которые меняют саму систему охраны труда. В этом фрагменте лекции эксперт-практик преподаватель Учебного центра «ПетроПроф» Александр Новиков детально разбирает приказ Минтруда № 766н, пришедший на смену старому порядку. Вы узнаете не только о новых требованиях, но и о практических шагах, которые необходимо срочно предпринять каждому работодателю. Ключевые тезисы, основанные на экспертном разборе: ✅ Смена законодательной базы. Основной документ теперь — приказ Минтруда России № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты…». Действовавший более 10 лет приказ № 290н утратил силу. Все документы компании (инструкции, нормы выдачи), ссылающиеся на старый порядок, требуют обязательного пересмотра. ✅ Ответственность возложена и на работника. В новые правила явно включены обязанности работников. Теперь они обязаны правильно использовать выданные средства, проверять их перед началом работы, своевременно сообщать о неисправностях и возвращать по окончании срока носки или при увольнении. Это важное изменение, которое необходимо донести до каждого сотрудника. ✅ Новая основа для определения потребностей. Определять, какие средства индивидуальной защиты нужны работнику, теперь следует на основании Единых типовых норм (ЕТН), но с обязательным учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков. Простое следование типовым нормам без учета специфики рабочего места более недостаточно. ✅ Появились новые возможности обеспечения. Правила прямо разрешают обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты не только через их покупку в собственность, но и по договорам аренды или аутсорсинга со специализированными организациями, которые могут также взять на себя их обслуживание, стирку и ремонт. ✅ Обязанность информирования и обучения. Работодатель обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт (например, Положение), устанавливающий конкретный порядок обеспечения в организации, и под роспись ознакомить с ним работников. Также необходимо проводить обучение по правильному использованию тех средств, которые требуют специальных навыков. ✅ Требования к дерматологическим средствам ужесточены. Средства защиты кожи от биологических факторов (насекомых, микроорганизмов) должны иметь не только документ об оценке соответствия, но и свидетельство о государственной регистрации. Их приобретение и использование без этого запрещено. Для кого это важно? Материал обязателен к изучению руководителям, специалистам по охране труда, начальникам отделов и инженерно-техническим работникам, отвечающим за безопасность. Если на вас лежит ответственность за людей и соблюдение закона — здесь вы найдете четкий план действий. Узнайте, как оперативно привести документы в порядок и обучить коллектив. Практические шаги и готовые решения ждут вас на курсе Охраны Труда по новым правилам организации безопасной работы в Учебном центре «ПетроПроф». Работаем официально, по государственной лицензии. По итогам обучения вы получаете документы установленного образца с внесением в федеральный реестр ФИС ФРДО. Смотрите видео и записывайтесь на курс: 🌐 Сайт: https://petroprofa.ru/ 📞 Телефон: +7 (931) 332-22-58 (будни с 09:00 до 18:00 часов) #ПетроПроф #ОхранаТруда #СИЗ #НовыеПравилаСИЗ #Приказ766н #ОбучениеОхранеТруда #ПовышениеКвалификации #ПрофессиональныеРиски #БезопасностьТруда Надежная защита — это знание правил и умение их применять. Доверьте обучение экспертам-практикам Учебного центра «ПетроПроф».

Иконка канала ПетроПроф
5 подписчиков
12+
18 просмотров
месяц назад
12+
18 просмотров
месяц назад

Ваши локальные акты и нормы выдачи средств индивидуальной защиты основаны на устаревшем приказе № 290н? Если да, то ваша организация уже работает с нарушениями. С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые правила, которые меняют саму систему охраны труда. В этом фрагменте лекции эксперт-практик преподаватель Учебного центра «ПетроПроф» Александр Новиков детально разбирает приказ Минтруда № 766н, пришедший на смену старому порядку. Вы узнаете не только о новых требованиях, но и о практических шагах, которые необходимо срочно предпринять каждому работодателю. Ключевые тезисы, основанные на экспертном разборе: ✅ Смена законодательной базы. Основной документ теперь — приказ Минтруда России № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты…». Действовавший более 10 лет приказ № 290н утратил силу. Все документы компании (инструкции, нормы выдачи), ссылающиеся на старый порядок, требуют обязательного пересмотра. ✅ Ответственность возложена и на работника. В новые правила явно включены обязанности работников. Теперь они обязаны правильно использовать выданные средства, проверять их перед началом работы, своевременно сообщать о неисправностях и возвращать по окончании срока носки или при увольнении. Это важное изменение, которое необходимо донести до каждого сотрудника. ✅ Новая основа для определения потребностей. Определять, какие средства индивидуальной защиты нужны работнику, теперь следует на основании Единых типовых норм (ЕТН), но с обязательным учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков. Простое следование типовым нормам без учета специфики рабочего места более недостаточно. ✅ Появились новые возможности обеспечения. Правила прямо разрешают обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты не только через их покупку в собственность, но и по договорам аренды или аутсорсинга со специализированными организациями, которые могут также взять на себя их обслуживание, стирку и ремонт. ✅ Обязанность информирования и обучения. Работодатель обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт (например, Положение), устанавливающий конкретный порядок обеспечения в организации, и под роспись ознакомить с ним работников. Также необходимо проводить обучение по правильному использованию тех средств, которые требуют специальных навыков. ✅ Требования к дерматологическим средствам ужесточены. Средства защиты кожи от биологических факторов (насекомых, микроорганизмов) должны иметь не только документ об оценке соответствия, но и свидетельство о государственной регистрации. Их приобретение и использование без этого запрещено. Для кого это важно? Материал обязателен к изучению руководителям, специалистам по охране труда, начальникам отделов и инженерно-техническим работникам, отвечающим за безопасность. Если на вас лежит ответственность за людей и соблюдение закона — здесь вы найдете четкий план действий. Узнайте, как оперативно привести документы в порядок и обучить коллектив. Практические шаги и готовые решения ждут вас на курсе Охраны Труда по новым правилам организации безопасной работы в Учебном центре «ПетроПроф». Работаем официально, по государственной лицензии. По итогам обучения вы получаете документы установленного образца с внесением в федеральный реестр ФИС ФРДО. Смотрите видео и записывайтесь на курс: 🌐 Сайт: https://petroprofa.ru/ 📞 Телефон: +7 (931) 332-22-58 (будни с 09:00 до 18:00 часов) #ПетроПроф #ОхранаТруда #СИЗ #НовыеПравилаСИЗ #Приказ766н #ОбучениеОхранеТруда #ПовышениеКвалификации #ПрофессиональныеРиски #БезопасностьТруда Надежная защита — это знание правил и умение их применять. Доверьте обучение экспертам-практикам Учебного центра «ПетроПроф».

, чтобы оставлять комментарии