585. Депремирование после реформы ст. 135 ТК РФ: основания, риски и пределы

С сентября 2025 года в ТК РФ вступили в силу изменения, предписывающие компаниям скорректировать и сделать более подробными внутренние документы, определяющие порядок начисления премий и применения штрафных санкций к работникам. Эксперт Правового консалтинга ГАРАНТ Инна Иванова подготовила подробный обзор нововведений для того, чтобы разобраться в основаниях, рисках и пределах снижения премий после реформы. Во второй части выпуска эксперт компании "Гарант" Борис Четвериков даст практические рекомендации по использованию инструментов системы ГАРАНТ для повышения эффективности вашей работы и профилактики ошибок в правоприменении. __________ Получить бесплатный доступ к системе ГАРАНТ https://garant.pravovest.ru/