Сергей Черепанов – Как нанимать молодые таланты и как талантам планировать своё развитие

– Почему системность в наборе стажёров даёт огромные бонусы и компании, и молодым специалистам? – Какие задачи помогут стажёрам расти быстрее всего? – Как набрать максимальные темпы профессионального роста, если у тебя ни дня опыта в реальных проектах? Сергей Черепанов