Видео 11. Кейс. Адаптация в АО «Северсталь» с мобильным приложением «Поток Адаптация» (TalentTech)
Как в компании «Северсталь», где работают более 50 000 сотрудников, решаются вопросы по адаптации, рассказывает старший менеджер по производственной адаптации Светлана Барабанцева. Вы узнаете, как в компании проходила подготовка к автоматизации адаптации, как сделать процесс знакомства с компанией максимально простым и удобным для всех новичков, как кастомизировать решение для стажеров и наставников, как внедрить сбор обратной связи на этапах испытательного срока. Смотрите также: Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру https://www.youtube.com/watch?v=OqizSh2usBc Как геймификация помогает при адаптации новых сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=MQcDhg4V8BQ Кейс «Северсталь ЦЕС». Тренды в деле, или как сотрудники на удаленке адаптацию проходили https://www.youtube.com/watch?v=U9tpQCEModM Читайте в нашем блоге: Как «Северсталь» помогает новичкам освоиться на производстве размером с небольшой город https://potok.io/blog/hr-cases/severstal-onboarding/ Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss https://potok.io/blog/hr-cases/danfoss-russia-onboarding/ «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса https://potok.io/blog/hr-overview/universal_onboarding_app/ Как вырастить продуктивного сотрудника? Современные методы и инструменты эффективной адаптации персонала https://potok.io/blog/hr-howto/adaptation-methods/ Хотите, чтобы и в вашей компании новички проходили успешную адаптацию и превращались в лояльных сотрудников, познакомьтесь с приложением — https://potok.io/onboarding/
Как в компании «Северсталь», где работают более 50 000 сотрудников, решаются вопросы по адаптации, рассказывает старший менеджер по производственной адаптации Светлана Барабанцева. Вы узнаете, как в компании проходила подготовка к автоматизации адаптации, как сделать процесс знакомства с компанией максимально простым и удобным для всех новичков, как кастомизировать решение для стажеров и наставников, как внедрить сбор обратной связи на этапах испытательного срока. Смотрите также: Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру https://www.youtube.com/watch?v=OqizSh2usBc Как геймификация помогает при адаптации новых сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=MQcDhg4V8BQ Кейс «Северсталь ЦЕС». Тренды в деле, или как сотрудники на удаленке адаптацию проходили https://www.youtube.com/watch?v=U9tpQCEModM Читайте в нашем блоге: Как «Северсталь» помогает новичкам освоиться на производстве размером с небольшой город https://potok.io/blog/hr-cases/severstal-onboarding/ Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss https://potok.io/blog/hr-cases/danfoss-russia-onboarding/ «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса https://potok.io/blog/hr-overview/universal_onboarding_app/ Как вырастить продуктивного сотрудника? Современные методы и инструменты эффективной адаптации персонала https://potok.io/blog/hr-howto/adaptation-methods/ Хотите, чтобы и в вашей компании новички проходили успешную адаптацию и превращались в лояльных сотрудников, познакомьтесь с приложением — https://potok.io/onboarding/