HR AWARD | HR проект 2018
Галерея профессиональной славы HR-премии «Хрустальная пирамида» | Номинация HR-проект года: HR-проект года – одна из самых популярных номинаций Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» | www.hraward.ru. На победу в этой номинации претендуют HR-проекты, которые были реализованы за последние два года и показали выдающиеся результаты в соответствии с поставленными целями и задачами, а также отличающиеся новизной решений, методов и применяемых инструментов. Кому отдадут наивысшие баллы члены жюри в этом году, и кто станет обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2019» узнаем уже совсем скоро, на церемонии вручения премии, которая завершит работу Юбилейного XX Саммита HR-Директоров | www.hrsummit.ru. А пока еще есть несколько недель, чтобы успеть рассказать о своем проекте и стать номинантов Премии «Хрустальная пирамида – 2019». Награда ждет! Торопитесь подать заявку на www.hraward.ru В 2018 году обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2018» в номинации HR-проект года стала «Иркутская нефтяная компания», представившая проект «Команда больших возможностей», направленный на развитие культуры безопасности на производстве. Его главное отличие — создание комбинированной структуры управления процессами в этой сфере. Наряду с привычной и эффективной иерархической организационной структурой в ИНК была создана сетевая структура управления производственной безопасностью, которая объединила несколько групп, состоящих из 10-14 человек. В эти группы вошли сотрудники из разных производственных и непроизводственных подразделений независимо от должности по принципу равенства участников. Работая над задачами, каждая группа выдвигает свою идею в совершенствовании системы производственной безопасности и продолжает внедрять ее от начала и до конца. В нашем ролике с церемонии вручения Премии HR Award о проекте и своих эмоциях после получения почетной награды «Хрустальная пирамида - 2018» рассказывает Олеся Леонова, начальник отдела подбора и адаптации персонала Иркутской нефтяной компании. ☝️ Спешите и Вы рассказать о своих достижениях профессиональному HR-сообществу! Прием заявок на участие в конкурсном отборе открыт до 1 августа на www.hraward.ru! Традиционно прямой эфир с церемонии вручения проведет радиокомпания HR MEDIA. #hraward2019 #hrsummit2019 #HR #hraward #hrsummit #hrsummitclub #lbsglobal #управлениеперсоналом #станьлучшим #наградаждет
Галерея профессиональной славы HR-премии «Хрустальная пирамида» | Номинация HR-проект года: HR-проект года – одна из самых популярных номинаций Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» | www.hraward.ru. На победу в этой номинации претендуют HR-проекты, которые были реализованы за последние два года и показали выдающиеся результаты в соответствии с поставленными целями и задачами, а также отличающиеся новизной решений, методов и применяемых инструментов. Кому отдадут наивысшие баллы члены жюри в этом году, и кто станет обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2019» узнаем уже совсем скоро, на церемонии вручения премии, которая завершит работу Юбилейного XX Саммита HR-Директоров | www.hrsummit.ru. А пока еще есть несколько недель, чтобы успеть рассказать о своем проекте и стать номинантов Премии «Хрустальная пирамида – 2019». Награда ждет! Торопитесь подать заявку на www.hraward.ru В 2018 году обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2018» в номинации HR-проект года стала «Иркутская нефтяная компания», представившая проект «Команда больших возможностей», направленный на развитие культуры безопасности на производстве. Его главное отличие — создание комбинированной структуры управления процессами в этой сфере. Наряду с привычной и эффективной иерархической организационной структурой в ИНК была создана сетевая структура управления производственной безопасностью, которая объединила несколько групп, состоящих из 10-14 человек. В эти группы вошли сотрудники из разных производственных и непроизводственных подразделений независимо от должности по принципу равенства участников. Работая над задачами, каждая группа выдвигает свою идею в совершенствовании системы производственной безопасности и продолжает внедрять ее от начала и до конца. В нашем ролике с церемонии вручения Премии HR Award о проекте и своих эмоциях после получения почетной награды «Хрустальная пирамида - 2018» рассказывает Олеся Леонова, начальник отдела подбора и адаптации персонала Иркутской нефтяной компании. ☝️ Спешите и Вы рассказать о своих достижениях профессиональному HR-сообществу! Прием заявок на участие в конкурсном отборе открыт до 1 августа на www.hraward.ru! Традиционно прямой эфир с церемонии вручения проведет радиокомпания HR MEDIA. #hraward2019 #hrsummit2019 #HR #hraward #hrsummit #hrsummitclub #lbsglobal #управлениеперсоналом #станьлучшим #наградаждет
