«Особое мнение» Евгения СИВАЕВА от 29 октября 2022 г.: Как на Камчатку привлекают специалистов
На днях министр труда Камчатского края Наталья НИЦЕНКО отчиталась, что за неполный год на полуостров удалось заманить 48 уникальных специалистов. Много это или мало и вообще как происходит «охота за головами» в условиях Крайнего Севера? Тут две заинтересованные стороны — власти, которые обязаны бороться с кадровым голодом и работодатели, на своих карманах ощущающие нехватку специалистов (НЕТ СПЕЦА — НЕТ ПРИБЫЛИ). В помощь регионам даже разработан федеральный проект «Содействие занятости». Он подкреплен деньгами. Конкретно - на каждого работника, который согласится переехать на Камчатку, предприятиям выделяют до миллиона рублей. Согласно цифрам НИЦЕНКО, в нынешнем году 16 предприятий подали заявки на компенсацию, почти полсотни человек уже получили прописку на полуострове, а до конца года бизнес ждёт ещё 17 человек.
На днях министр труда Камчатского края Наталья НИЦЕНКО отчиталась, что за неполный год на полуостров удалось заманить 48 уникальных специалистов. Много это или мало и вообще как происходит «охота за головами» в условиях Крайнего Севера? Тут две заинтересованные стороны — власти, которые обязаны бороться с кадровым голодом и работодатели, на своих карманах ощущающие нехватку специалистов (НЕТ СПЕЦА — НЕТ ПРИБЫЛИ). В помощь регионам даже разработан федеральный проект «Содействие занятости». Он подкреплен деньгами. Конкретно - на каждого работника, который согласится переехать на Камчатку, предприятиям выделяют до миллиона рублей. Согласно цифрам НИЦЕНКО, в нынешнем году 16 предприятий подали заявки на компенсацию, почти полсотни человек уже получили прописку на полуострове, а до конца года бизнес ждёт ещё 17 человек.
