1С:Лекторий. 23.12.2025. 1С:ЗУП КОРП Матрица талантов для HR: чёткая стратегия управления персоналом
Впервые расскажем о возможностях нового функционала — матрицы талантов в 1С:ЗУП КОРП и покажем, как использовать ее в ежедневной HR-практике! Управление талантами — один из ключевых факторов успеха компании. Ошибки в решениях о повышении и мотивации сотрудников приводят к текучке, потере сильных специалистов и неэффективным вложениям в обучение. Матрица талантов (9-Box) помогает HR и руководителям объективно оценивать сотрудников, разделять их на категории и выстраивать стратегии развития. В ходе лекции Наталья Богданова и Сабрина Киреева, эксперты ГК «Форус», подробно расскажут: 00:00:13 Программа лекции 00:01:48 Что вас ждёт сегодня? 00:02:41 Какие проблемы решает матрица талантов 00:05:13 Что такое Матрица 9-Box? Просто о сложном 00:05:35 Эффективность 00:06:45 Потенциал 00:07:49 На чем строится матрица талантов 00:09:23 Как работать с группой сотрудников 00:13:36 Скачать подробный гайд о каждой категории сотрудников по матрице 9-Box 00:13:49 Как построить и использовать матрицу 00:14:59 Как настроить матрицу в 1С:ЗУП КОРП и получить результаты 00:15:14 Участники сквозного примера 00:16:40 Администратор 00:18:14 KPI 00:18:56 Вводим плановые и фактические показатели 00:19:48 Сотрудники по оси эффективности 00:20:33 Оценка по компетенциям или Оценка 360 00:22:12 Сотрудники по оси потенциала 00:22:42 KPI + Оценка по компетенциям + Оценка 360 00:23:24 Демонстрация формирования матрицы в программе 00:26:10 Оформление отчета 00:27:04 Применение результатов матрицы 00:27:44 Преимущества 00:28:50 Оставьте заявку для демонстрации всех возможностей 1С:ЗУП КОРП для оценки и развития персонала Смотрите расписание бесплатных лекций 1С:Лектория: https://its.1c.ru/lector https://t.me/lector_1c https://vk.com/lector_1c
Впервые расскажем о возможностях нового функционала — матрицы талантов в 1С:ЗУП КОРП и покажем, как использовать ее в ежедневной HR-практике! Управление талантами — один из ключевых факторов успеха компании. Ошибки в решениях о повышении и мотивации сотрудников приводят к текучке, потере сильных специалистов и неэффективным вложениям в обучение. Матрица талантов (9-Box) помогает HR и руководителям объективно оценивать сотрудников, разделять их на категории и выстраивать стратегии развития. В ходе лекции Наталья Богданова и Сабрина Киреева, эксперты ГК «Форус», подробно расскажут: 00:00:13 Программа лекции 00:01:48 Что вас ждёт сегодня? 00:02:41 Какие проблемы решает матрица талантов 00:05:13 Что такое Матрица 9-Box? Просто о сложном 00:05:35 Эффективность 00:06:45 Потенциал 00:07:49 На чем строится матрица талантов 00:09:23 Как работать с группой сотрудников 00:13:36 Скачать подробный гайд о каждой категории сотрудников по матрице 9-Box 00:13:49 Как построить и использовать матрицу 00:14:59 Как настроить матрицу в 1С:ЗУП КОРП и получить результаты 00:15:14 Участники сквозного примера 00:16:40 Администратор 00:18:14 KPI 00:18:56 Вводим плановые и фактические показатели 00:19:48 Сотрудники по оси эффективности 00:20:33 Оценка по компетенциям или Оценка 360 00:22:12 Сотрудники по оси потенциала 00:22:42 KPI + Оценка по компетенциям + Оценка 360 00:23:24 Демонстрация формирования матрицы в программе 00:26:10 Оформление отчета 00:27:04 Применение результатов матрицы 00:27:44 Преимущества 00:28:50 Оставьте заявку для демонстрации всех возможностей 1С:ЗУП КОРП для оценки и развития персонала Смотрите расписание бесплатных лекций 1С:Лектория: https://its.1c.ru/lector https://t.me/lector_1c https://vk.com/lector_1c