Какие тенденции сейчас на рынке труда? || Алена Владимирская
Как изменились зарплаты и требования к соискателям за последний год? Какие специалисты будут наиболее востребованы в текущем году? Эти и другие вопросы в студии РБК ТВ Юг обсудили с Аленой Владимирской – владельцем и руководителем сервиса «Лаборатория Карьеры». 00:00 Начало 01:15 «В прошлом году ушло очень большое количество международных компаний, многие делали очень этично, выплачивая людям от 3 до 12 окладов» 02:38 «Сказать, что для топ-менеджеров нет безработицы – неправильно. Она выражена в том, что большое количество навыков, которые были нужны для сотрудников, строивших карьеру в международных компаниях, оказались не нужны российскому рынку» 03:28 «Часть людей боится работать в российских компаниях. (…) Есть скрытая безработица. Вещи, связанные с мобилизацией, внезапно решили проблемы, которые мы не могли решить на протяжении 15-20 лет» 05:08 «Больше всего не хватает «синих воротничков», т.е. рабочих, строителей, грузчиков, водителей. Очень не хватает рук в агрокомплекс по всему Югу России» 06:37 «На рынке труда происходят тотальные изменения. Это переход от диджитально-гуманитарного рынка к рынку рабочих и инженерных специальностей для того, чтобы разбираться с состоянием российской экономики» 07:18 «Тектонических сдвиг меняет и зарплаты. Чем профессия дефицитней, тем получают больше. (…) Хорошие рабочие 5-4 разряда получают больше, чем «воротнички». 09:02 «На Юге было много филиалов международных компаний, связанных с АПК. У них были высокие для региона вознаграждения, российские компании так не платят» 10:13 «Значительно повышается роль коммерческого директора и финансового директора, особенно если он умеет работать с кредитами, дебиторскими задолженностями» 12:47 «Искали топ-менеджеров с большей компетенцией и большим опытом, чтобы вывести на те показатели, которые хочет собственник» 13:50 «На любую вакансию в «Сириус» претендует огромное количество людей. Это крупнейшая образовательная площадка. Берут лучших в отрасли». 14:38 «На любые вакансии вокруг Сочи и этого региона всегда повышенный отклик. Коэффициент 1 к 3» 15:36 «В Краснодарском крае ситуация обстоит хуже, чем во многих регионах, потому что едут люди старше 40-45 лет и те, кто за свою работу не очень держатся» 18:32 «В ритейле вакансии есть, работу найти можно. Другой вопрос, что с большой вероятностью, вам предложат зарплату на 15-30% меньше, чем когда эта сетка была международной» Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ВКонтакте: https://vk.com/rbckuban Telegram: https://t.me/rbc_krasnodar Читайте новости, статьи и интервью на сайте РБК Кубань: https://kuban.rbc.ru/ Подпишитесь на канал, чтобы смотреть новые выпуски первыми!
Как изменились зарплаты и требования к соискателям за последний год? Какие специалисты будут наиболее востребованы в текущем году? Эти и другие вопросы в студии РБК ТВ Юг обсудили с Аленой Владимирской – владельцем и руководителем сервиса «Лаборатория Карьеры». 00:00 Начало 01:15 «В прошлом году ушло очень большое количество международных компаний, многие делали очень этично, выплачивая людям от 3 до 12 окладов» 02:38 «Сказать, что для топ-менеджеров нет безработицы – неправильно. Она выражена в том, что большое количество навыков, которые были нужны для сотрудников, строивших карьеру в международных компаниях, оказались не нужны российскому рынку» 03:28 «Часть людей боится работать в российских компаниях. (…) Есть скрытая безработица. Вещи, связанные с мобилизацией, внезапно решили проблемы, которые мы не могли решить на протяжении 15-20 лет» 05:08 «Больше всего не хватает «синих воротничков», т.е. рабочих, строителей, грузчиков, водителей. Очень не хватает рук в агрокомплекс по всему Югу России» 06:37 «На рынке труда происходят тотальные изменения. Это переход от диджитально-гуманитарного рынка к рынку рабочих и инженерных специальностей для того, чтобы разбираться с состоянием российской экономики» 07:18 «Тектонических сдвиг меняет и зарплаты. Чем профессия дефицитней, тем получают больше. (…) Хорошие рабочие 5-4 разряда получают больше, чем «воротнички». 09:02 «На Юге было много филиалов международных компаний, связанных с АПК. У них были высокие для региона вознаграждения, российские компании так не платят» 10:13 «Значительно повышается роль коммерческого директора и финансового директора, особенно если он умеет работать с кредитами, дебиторскими задолженностями» 12:47 «Искали топ-менеджеров с большей компетенцией и большим опытом, чтобы вывести на те показатели, которые хочет собственник» 13:50 «На любую вакансию в «Сириус» претендует огромное количество людей. Это крупнейшая образовательная площадка. Берут лучших в отрасли». 14:38 «На любые вакансии вокруг Сочи и этого региона всегда повышенный отклик. Коэффициент 1 к 3» 15:36 «В Краснодарском крае ситуация обстоит хуже, чем во многих регионах, потому что едут люди старше 40-45 лет и те, кто за свою работу не очень держатся» 18:32 «В ритейле вакансии есть, работу найти можно. Другой вопрос, что с большой вероятностью, вам предложат зарплату на 15-30% меньше, чем когда эта сетка была международной» Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ВКонтакте: https://vk.com/rbckuban Telegram: https://t.me/rbc_krasnodar Читайте новости, статьи и интервью на сайте РБК Кубань: https://kuban.rbc.ru/ Подпишитесь на канал, чтобы смотреть новые выпуски первыми!